prosím , vedel by mi niekto poradit ako zamestnať človeka, ktorý bude vykonávať prácu "na zavolanie"??? vzor: klient bude potrebovať službu , zavolám dotyčnému a on to vykoná..tč je nezamestnaný a neevidovaný ani na UP.mam ho zamestnať ako dohodára? a v zmluve by som potrebovala aj dodatok a o hmotnej zodpovednosti..nebude to problém? nikdy som nikoho ešte nezamestnávala .