Zavrieť

Porady

Daňový bonus po ukončení štúdia Bc.

Chcem sa opýtať. Zamestnanec ukončil Bc. štúdium teraz v Júni. V septembri pokračuje ďalej. No za obdobie Júl, August dáte daňový bonus? Aj keď je riziko, že nenastúpi? Alebo ho nedám a pri ročnom zúčtovaní mu to vyrovnám..Ďakujem vopred za rady.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Marci2305 Pozri príspevok
    Chcem sa opýtať. Zamestnanec ukončil Bc. štúdium teraz v Júni. V septembri pokračuje ďalej. No za obdobie Júl, August dáte daňový bonus? Aj keď je riziko, že nenastúpi? Alebo ho nedám a pri ročnom zúčtovaní mu to vyrovnám..Ďakujem vopred za rady.
    Skončením štúdia končí aj nárok na DB.

    Barbara je offline (nepripojený) Barbara

    no niekedy fakt nevijem gdo som ...viac Barbara
    Marci2305 Pozri príspevok
    Áno to viem, ale aj ide pokračovať na titul Ing...

    však mu nedaj júl a august a keď ti donesie v sept, alebo v októbri potvrdenie zo školy tak mu to doplatíš v RZD, vždy je lepšie doplatiť ako zraziť

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Lila Pozri príspevok
    A keď zamestnanec donesie, že jeho dieťa je prijaté na 2. stupeň VŠ?
    Však o uplatnení DB zodpovedá zamestnanec alebo sa mýlim?
    Bežne sa mi stáva, že zamestnanec si neželá, aby som mu pozastavila vyplácanie DB.

    Prosím, ešte si chcem overiť:
    dieťa ukončilo SŠ 2.6.2011 , ale od 3.6.2011 má uzatvorenú prac. zmluvu. Predpokladám správne, že za 6/2011
    má zamestnanec nárok na DB, nakoľko sa posudzuje stav k 1. dňu v mesiaci t.j. k 1.6.2011.
    Ďakujem
    ÁNo, má nárok na DB.

    Marci2305 je offline (nepripojený) Marci2305

    Marci2305
    Pýtam sa len preto, lebo ak začne v septembri tak má nárok na tieto dva mesiace. Nemá ešte 25. Rozhodujem sa či mu dať DB teraz alebo ho vyrovnať až pri ročnom zúčtovaní.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Marci2305 Pozri príspevok
    Pýtam sa len preto, lebo ak začne v septembri tak má nárok na tieto dva mesiace. Nemá ešte 25. Rozhodujem sa či mu dať DB teraz alebo ho vyrovnať až pri ročnom zúčtovaní.
    A ak nezačne?

    Marci2305 je offline (nepripojený) Marci2305

    Marci2305
    Veď to..ak nezačne! Tak to asi urobím tak, že mu ho nedám..Len som chcela vedieť ako postupujete vy..:-) Ďakujem za rady.

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Marci2305 Pozri príspevok
    Veď to..ak nezačne! Tak to asi urobím tak, že mu ho nedám..Len som chcela vedieť ako postupujete vy..:-) Ďakujem za rady.
    V juli a v auguste nemas ziadny zakonny podklad na vyplacanie DB, pri kontrole by si mohla mat problem, nakolko ptvrdenie o navsteve skoly plati len do statnic a nover bude mat az od septembra, ak nastupi.

    Takze jednoznacne pozastavit a zacat vyplacat az po doruceni potvrdnia o navsteve skoly.

    Lila je offline (nepripojený) Lila

    Lila
    A keď zamestnanec donesie, že jeho dieťa je prijaté na 2. stupeň VŠ?
    Však o uplatnení DB zodpovedá zamestnanec alebo sa mýlim?
    Bežne sa mi stáva, že zamestnanec si neželá, aby som mu pozastavila vyplácanie DB.

    Prosím, ešte si chcem overiť:
    dieťa ukončilo SŠ 2.6.2011 , ale od 3.6.2011 má uzatvorenú prac. zmluvu. Predpokladám správne, že za 6/2011
    má zamestnanec nárok na DB, nakoľko sa posudzuje stav k 1. dňu v mesiaci t.j. k 1.6.2011.
    Ďakujem
    Naposledy upravil Lila : 06.07.11 at 14:55

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Lila Pozri príspevok
    A keď zamestnanec donesie, že jeho dieťa je prijaté na 2. stupeň VŠ?
    Však o uplatnení DB zodpovedá zamestnanec alebo sa mýlim?
    To, že je prijaté ešte neznamená, že aj študuje. Nárok na DB je len na študenta, a on ním ešte nie je.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Lila Pozri príspevok
    A keď zamestnanec donesie, že jeho dieťa je prijaté na 2. stupeň VŠ?
    Však o uplatnení DB zodpovedá zamestnanec alebo sa mýlim?
    Bežne sa mi stáva, že zamestnanec si neželá, aby som mu pozastavila vyplácanie DB.
    ,
    pokial sa nejedná o súvislé inžinierske štúdium, treba postupovať podla odpovede v prísp. č. 8

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Lila Pozri príspevok
    A keď zamestnanec donesie, že jeho dieťa je prijaté na 2. stupeň VŠ?
    Však o uplatnení DB zodpovedá zamestnanec alebo sa mýlim?
    Bežne sa mi stáva, že zamestnanec si neželá, aby som mu pozastavila vyplácanie DB.
    Postupujeme podľa skutočnosti. Podstatné je to, či je, alebo nie je študentom, či má, alebo nemá potvrdenie o štúdiu.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Prídavok na dieťa UPSVaR tiež doplatí až po predložení potvrdenia o návšteve školy

    Lila je offline (nepripojený) Lila

    Lila
    Ďakujem aj ja. Ešte by som potrebovala udobriť 2. časť mojej otázky, ktorú mám v predošlom zadaní.
    /a ešte jedna vec, máte prefotené aj rodné listy detí? /
    Ď:
    Naposledy upravil Lila : 06.07.11 at 15:16

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Lila Pozri príspevok
    Ďakujem aj ja. Ešte by som potrebovala udobriť 2. časť mojej otázky, ktorú mám v predošlom zadaní.
    /a ešte jedna vec, máte prefotené aj rodné listy detí? /
    Ď:
    Školopovinné deti- rodné listy, potom u študentov- potvrdenia o návšteve školy.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.