Zavrieť

Porady

výpoveď s odstupným u starobného dôchodcu

Po zmenách v zákonoch mi vychádza teraz nasledovné:
Pri ukončení prac.pomeru so SD v prípade , ak on nie je iniciatíva ukončiť PP z jeho strany je vlastne teraz je možné ukončiť PP iba z dôvodu nadbytočnosti s odstupným? Jasné keď neprichádza do úvahy ukonč. PP z dôv. poruš. prac. disciplíny a samozrejme dohodou asi nebude z jeho strany záujem ukončiť PP .
T.j. keď by sme chceli ukončiť PP , tak prichádza do uvahy len nadbytočnosť
s výpovednou lehotou alebo s odstupným????
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Ervin je offline (nepripojený) Ervin

    Ervin
    Môžeš špecifikovať SD? Aké zmeny zákon máš na mysli ? So ZP a úpravou skončenia prac. pomeru sa nehýbalo od júla minulého roku, alebo myslíš inú ako slovenskú právnu úpravu:-)))))?
    Naposledy upravil Ervin : 02.09.04 at 12:25

    deha je offline (nepripojený) deha

    deha
    Jedná sa o klasickeho star. dôchodcu, terajšia úprava zákona o SP umožňuje neukončiť PP adeptovi na dôchodok, pracovať ďalej a poberať dôchodok, t.j, ak chceme s ním predsa len ukončiť PP/ z rôznych dôvodov-ledva sme sa dočkali jeho dôchodk. veku a teraz k spísaniu žiadosti nepotrebuje mať ukončený PP!!/musíme mu dať výpoveď z nadbytočnosti??

    Ervin je offline (nepripojený) Ervin

    Ervin
    Prípadne skúste uplatniť výpoveď pre neuspokojivé pracovné výsledky, za dodržania všetkých náležitostí, ak porušenie prac. disciplíny neprichádza do úvahy. Inak len výpoveď z org. dôvodov, event. odstupné podľa práv. režimu § 76 ods. 2 ZP alebo kolektívnej zmluvy.

    výpoveď s odstupným u starobného dôchodcu

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.