Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
odchodne/odstupne opat
par otazok:
- odchodne/odstupne plati zamestnavatel; su nejake terminy, ktore musi dodrzat, dokedy ich vyplatit?
- zamestnanec uz nejaku dobu pobera starobny dochodok, ma narok na odchodne?
- len orientacne, o ake ciastky asi ide?
dakujem
- odchodne/odstupne plati zamestnavatel; su nejake terminy, ktore musi dodrzat, dokedy ich vyplatit?
- zamestnanec uz nejaku dobu pobera starobny dochodok, ma narok na odchodne?
- len orientacne, o ake ciastky asi ide?
dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Odstupné a takisto aj odchodné sa vypláca v poslednej mzde po ukončení pracovného pomeru. Podľa dĺžky zamestnania je odstupné 2 alebo 3- násobok priemernej mesačnej mzdy a odchodné je vo výške mesačnej mzdy. Všetko môže byť upravené v kolektívnej zmluve výhodnejšie pre zamestnancov.
Keď zamestnanec poberá starobný dôchodok, odchodné dostane vyplatené po prvom ukončení pracovného pomeru po vzniku nároku na starobný dôchodok. § 76 ods. 5
Odstupné vypláca zamestnávateľ po skončení PP v najbližšom výplatnom termíne určenom u zamestnávateľa na výplatu mzdy, ak sa zamestnávateľ nedohodne s uvoľnovaným zamestnancom na výplate odstupného inak.
Pre odchodné som termín nenašla ... 1. A co ak zamestnavatel odstupne nevyplatil? Udajne z nedostatku financnych prostriedkov. Da sa niekde ohladom tohto podat staznost na zamestnavatela?
2. Coskoro tomu budu dva roky (neriesil som to velmi - sem tam som ustne pripomenul). Dokedy je tento zavazok platny? Mal by som si dat u tohto zamestnavatela potvrdit uznanie zavazku (alebo ako sa tomu hovori) ? 1. Najprv poslať list zamestnávateľovi so žiadosťou o vyplatenie odstupného, keď odmietne alebo neodpovie, dať na súd. Ide o záväzok firmy, takže je jednoznačne vymáhateľný súdom.
2. Všeobecná lehota na premlčanie nárokov sú 3 roky. Takže treba konať. táto lehota je podľa akého predpisu?
Vladi, táto lehota je podľa Občianskeho zákonníka, niekedy bola aj v ZP, ale neviem, či je aj teraz ?!
Podľa toho, čo píšeš sa na Teba vzťahuje už Z.z.210/2003 a 433/2003, kde sa v uvedenom §76 ods.2 vyžaduje podmienka, že si mal zamestnávaťeľa požiadať o ukončenie pracovného pomeru pred začiatkom plynutia výpovednej doby. Ak si to neurobil, máš smolu a nemáš právny nárok na odstupné. Pozri si priložené súbory.
Konkrétny príklad:
zamestnanec má napr. 20.000 zmluvnú mzdu, pracuje vo firme dlhšie ako 5 rokov, ale máva aj prémie 30% (závislé od výsledkov firmy).
Čo bude jeho odstupné? 3x zmluvný plat? Alebo sa nejakým spôsobom prejavia jeho prémie?
Ďakujem.
hana 10
Keď zamestnanec poberá starobný dôchodok, odchodné dostane vyplatené po prvom ukončení pracovného pomeru po vzniku nároku na starobný dôchodok.
hana 10
Odstupné vypláca zamestnávateľ po skončení PP v najbližšom výplatnom termíne určenom u zamestnávateľa na výplatu mzdy, ak sa zamestnávateľ nedohodne s uvoľnovaným zamestnancom na výplate odstupného inak.
Pre odchodné som termín nenašla ...
vladan
2. Coskoro tomu budu dva roky (neriesil som to velmi - sem tam som ustne pripomenul). Dokedy je tento zavazok platny? Mal by som si dat u tohto zamestnavatela potvrdit uznanie zavazku (alebo ako sa tomu hovori) ?
mirec28
2. Všeobecná lehota na premlčanie nárokov sú 3 roky. Takže treba konať.
ajobs
vladan
mirec28
-
Zbierka c. 433 ciastka 189 get.pdf
(361.9 KB, 5 videní)
- zak.210 z 2003 k ZP od 01072003 get.pdf
(174.3 KB, 8 videní)
Peťo
zamestnanec má napr. 20.000 zmluvnú mzdu, pracuje vo firme dlhšie ako 5 rokov, ale máva aj prémie 30% (závislé od výsledkov firmy).
Čo bude jeho odstupné? 3x zmluvný plat? Alebo sa nejakým spôsobom prejavia jeho prémie?
Ďakujem.
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
