záleží či máš ako živnostník aj iné činnosti,
lebo príjem u tohto klienta by sa ti ako príjem zo živnosti nerátal.
2/ neviem prečo dohoda - skor asi preto aby na dohode bolo 20,-€ a tým menšia daň, a zvyšok akože "prezent na ruku"
3/ zase si musiš uvedomiť že nejdeš im tam robiť časníka na brigádu,
4/ viem že ctihodný prof-doc si nechávajú robiť "zmluvy o činnosti" za pekné peniaze

To že ste živnostník, neznamená že nemôžete pracovať aj na dohodu alebo mať riadny pracovný pomer.
Príjem z dohody sa však považuje za príjem zo závislej činnosti, a teda nemôžete si pri ňom uplatniť ani paušálne ani reálne výdavky. Na druhej strane zatiaľ sa z tohto príjmu platia len minimálne odvody (garančné poistenie? 1,05%), ktoré platí zamestnávateľ (súkromná škola), tj príjem z dohody nezvyšuje Váš obrat z podnikateľskej činnosti. Vy si musíte prepočítať, či je pre Vás výhodnejšie s danou školou pracovať na dohodu alebo na živnosť, predpokladám, že pre školu je výhodnejšie ponúknuť Vám dohodu (práve pre nízke odvodové zaťaženie, hoci v tom prípade znášajú určitú administratívu). Ak by ste rovnakú činnosť vykonával na živnosť, zrejme by ste požadoval vyššiu odmenu, nakoľko by ste si mal vytvárať potencionálnu úsporu na odvody, ktoré budete platiť budúci rok (nemusíte - v závislosti od Vášho obratu).

Ďakujem za odpovede. Prepočítam si to. Momentálne som len potreboval vedieť, či s tým nebudú nejaké opletačky, pretože som počul, že na dohodu môžem ako živnostník pracovať len keď ide o činnosť, ktorú nemám uvedenú v živnostenskom liste, ale sa mi to nezdalo, preto som sa radšej spýtal.

To platí, ale trošku inak -keby ste mali pracovný pomer a zároveň by ste chceli podnikať ako živnostník, mohli by ste podnikať iba v predmetoch podnikania, ktoré nie sú zhodné s predmetom podnikania Vášho zamestnávateľa. V zhodných predmetoch iba so súhlasom zamestnávateľa (ide o ochranu zamestnávateľa pred konkurenčným správaním jeho zamestnancov).