Dobry den , prosim o radu, resp. o odsuhlasenie preplacania prace vo sviatok. Mame zamestnanca s 5 dnovym prac. tyzdnom, odmenovanym mesacnou mzdou, bola mu nariadena praca nadcas na 6 hodin v sobotu, ktora zaroven pripadla na sviatok. Za tych 6 hodin bude mat teda narok okrem mzdy za vykonanu pracu aj narok na mzdove zvyhodnenie za pracu vo sviatok -50% priem. zarobku a zaroven aj mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas – 25 % priem. zarobku? (cize sa to berie ako dve odlisne casy na preplatenie?) Dakujem za skore odpovedeJ