Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Ěšte raz stravné lístky a zamestnávateľ
Pekný slnečný deň prajem všetkým poraďákom.
Preštudovala som si takmer všetky príspevky týkajúce sa stravného a mám jedinú , ale zásadnú otázku.Ak stravný lístok stojí 52,-, tak počítam 55% maximálnej možnosti uplatnenia do nákladov firmy ako??? 52 x 55%=28,60 alebo 89 x 55%=48,95? Ide mi o kvalifikovanú odpoveď kým urobím nejaké zásadné rozhodnutie. Viem čo je v Zákonníku práce, viem čo je v dani z príjmov, ale aj z vašich príspevkov viem, že to nie je nejako jednoznačné.
ĎAKUJEM ZA ODPOVEĎ.
Preštudovala som si takmer všetky príspevky týkajúce sa stravného a mám jedinú , ale zásadnú otázku.Ak stravný lístok stojí 52,-, tak počítam 55% maximálnej možnosti uplatnenia do nákladov firmy ako??? 52 x 55%=28,60 alebo 89 x 55%=48,95? Ide mi o kvalifikovanú odpoveď kým urobím nejaké zásadné rozhodnutie. Viem čo je v Zákonníku práce, viem čo je v dani z príjmov, ale aj z vašich príspevkov viem, že to nie je nejako jednoznačné.
ĎAKUJEM ZA ODPOVEĎ.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času V prípade, ak stravný lístok má hodnotu 52,- SK, tak firma podľa ZP musí prispievať na lístok zamestnancom minimálne čiastkou 28,60 (52*55%). Do nákladov si však môže dať najviac 48,95 SK (89*55%). Čiže vedenia sa musí rozhodnúť, akou sumou bude prispievať na stravné - minimálne 28,60 a maximálne 48,95.
Okrem toho musí prispievať ešte aj zo sociálneho fondu, ale na to si sa nepýtal. 
Diamant
Pekný slnečný deň prajem všetkým poraďákom.
Preštudovala som si takmer všetky príspevky týkajúce sa stravného a mám jedinú , ale zásadnú otázku.Ak stravný lístok stojí 52,-, tak počítam 55% maximálnej možnosti uplatnenia do nákladov firmy ako??? 52 x 55%=28,60 alebo 89 x 55%=48,95? Ide mi o kvalifikovanú odpoveď kým urobím nejaké zásadné rozhodnutie. Viem čo je v Zákonníku práce, viem čo je v dani z príjmov, ale aj z vašich príspevkov viem, že to nie je nejako jednoznačné.
ĎAKUJEM ZA ODPOVEĎ.
Preštudovala som si takmer všetky príspevky týkajúce sa stravného a mám jedinú , ale zásadnú otázku.Ak stravný lístok stojí 52,-, tak počítam 55% maximálnej možnosti uplatnenia do nákladov firmy ako??? 52 x 55%=28,60 alebo 89 x 55%=48,95? Ide mi o kvalifikovanú odpoveď kým urobím nejaké zásadné rozhodnutie. Viem čo je v Zákonníku práce, viem čo je v dani z príjmov, ale aj z vašich príspevkov viem, že to nie je nejako jednoznačné.
ĎAKUJEM ZA ODPOVEĎ.
Okrem toho musí prispievať ešte aj zo sociálneho fondu, ale na to si sa nepýtal.
ĎAKUJEM CHOBOT. Chcem urobiť prepočet výdaja SL, pre rok 2006:
52,- SL
55% z 89,= 48,95
sociálny fond 3,05
Zamestnanec nehradí nič.Žiadna DPH, žiaden nepeňažný príjem zamestnanca.
V poriadku? Ešte raz vďaka.
52,- SL
55% z 89,= 48,95
sociálny fond 3,05
Zamestnanec nehradí nič.Žiadna DPH, žiaden nepeňažný príjem zamestnanca.
V poriadku? Ešte raz vďaka.
Ěšte raz stravné lístky a zamestnávateľ
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 02.07.09
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 29.05.07
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 03.01.06
-
[Pohoda] Stravné listky v POHODE
Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 28.06.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
