odvody sa platia zo mzdy a z odmien podľa dohôd v zmysle Zákonníka príce.
ZoD je podľa obč.zákonníka, takže odvody sa neplatia.
Študent neplatí ZP ani SP.

Takto:

Príjem 600 €
Oslobodených 500 €
zdaniteľný príjem = 100 €

Reálne výdavky 70 €
prijmy sa znizili v tomto pomere: 100/600*100 = 16,67 % (0,1666666)
výdavky sa zistia v tomto pomere: Teda 70 * 16,67% = 11,67 €

Teda zdanitelné príjmy: 100 €
Odpocítatelné výdavky: 11,67 €
Základ dane: 88,33 €
Dan: 16,78 €

Zákon o zdravotnom poistení:*

Zárobková činnosť je:*
§ 10b ods. 1 písm. d) dosahovanie príjmu z ostatných príjmov podľa osobitného predpisu, 23) = *§ 8 zákona č. 595/2003 Z. z. v znení neskorších predpisov (Zákon o dani z príjmov)

§13 (3) Vymeriavací základ poistenca podľa § 11 ods. 2 je základ dane z príjmov zo zárobkovej činnosti podľa § 10b ods. 1 písm. c) až e).


=> Zdravotné odvody sa platia zo základu.*

podľa výšky odmeny a iných príjmov.

Takže bez ohľadu na výšku príjmu študenta, sa musí prihlásiť do sociálnej a zdravotnej poisťovne a zaplatiť odvody? Čo sa týka daní, tak som našla informáciu, že ak študent zarobí polovicu nezdaniteľnej časti, tak nemusí podávať daňové priznanie. Len čo tie odvody, ja som niekde našla údaj, že zo zmlúv o dielo sa neplatia odvody, len neviem či to nie je stará informácia.

Kejka ďakujem pekne za informáciu.

Kejka ešte ma napadla jedna vec a to, že Zmluvu o dielo rieši aj Obchodný zákonník v § 536. Ak sa uzatvorí ZoD podľa Obchod.zákonníka, tak aj tak nemusí tento študent platiť odvody z príjmu?

študent je občan, tak postupuje podľa Obč.z.
a aj keby podľa obch., stále to nie je zákonník práce.
takže nie - odvody nie.

So študentom môžete uzatvorit ZoD podľa Občianskeho zákonníka. Nie podľa Obchodného (študent nie je podnikateľský subjekt).
Z uvedeného príjmu sa neplatia odvody, ale dan z príjmu zaplatí ak zarobí viac ako je odpocítatelna polozka na danovníka - na konci roka podá danové priznanie (ak mu vznikne povinnost).
Zmluva o dielo - ak ide o krátkodobý a prílezitostný projekt - by sa dala klasifikovat ako ostatné príjmy podľa §8 ZoDzP. Tie su oslobodené do výsky 500 €.

ZK24 - informáciu že Zod patrí podľa Zákona o dani z príjmov do § 8 som našla aj ja, ale čo tá výška oslobodenia do 500,- Eur, kde presne môžem nájsť túto informáciu? VEľmi pekne ďakujem za odpoveď.

§ 9
Príjmy oslobodené od dane

(1) Od dane je oslobodený príjem

g) podľa § 6 ods. 3 a § 8 ods. 1 písm. a), ak úhrn týchto príjmov nepresiahne v zdaňovacom období 500 eur, pričom ak takto vymedzené príjmy presiahnu 500 eur, do základu dane sa zahrnú len príjmy nad takto ustanovenú sumu; výdavky k príjmom zahrnovaným do základu dane sa zistia rovnakým pomerom, ako je pomer príjmov zahrnovaných do základu dane k celkovým príjmom,

OK. Ale aj tak tento študent pravdepodobne dosiahne príjem menší ako polovica NČZD, čo je nejakých cca 1700,- eur, tak nemusí vlastne podávať daňové priznanie. Alebo sa to týka iba dohôd so študentami a z ostatných príjmov podľa § 8 musí podať aj tak daňové priznanie. Alebo sa zrátajú všetky príjmy a ak nedosiahne polovicu NČZD, tak nemusí podať priznanie?

samozrejme, rátajú sa všetky zdaniteľné príjmy za rok, a potom zo súčtu sa usudzuje, či musí, alebo nemusí podať DPFO.

Ďakujem za info, moc mi to pomohlo, lebo som vlastne zistila, že sa týka ja prílmov z prenájmu do 500 eur.

Rada by som sa k tomu ešte opýtala - všeobecne - ak zamestnávateľ uzavrie s FO zmluvu o dielo, vyplatí dohodnutú sumu a nič nezdaňuje ani neodvádza žiadne odvody? Žiadna prihláška do žiadnej poisťovne? Pokúšala som sa hľadať konkrétne k zmluve o dielo nejaké info, ako je to v r.2011, ale nejako nie úspešne
Ak zamestnávateľ ide uzavrieť zmluvu o dielo s FO (uvedené iba RČ) podľa obchodn.zákonníka, to je asi nezmysel, nie?
Ďakujem pekne.

Ano to je nezmysel. Zmluva o dielo musi byt uzavretá v zmysle Občianskeho zákonníka. Zamestnávateľ zo zmluvy o dielo nemá nijaké povinnosti. Všetky sú kladené na zamestnanca. On si odvedie dan v danovom priznaní na konci roka. Odvody (povinné zdravotné) si rieši tento občan sám - ak je študent, tak platí za neho štát, ak je nezamestnaný dobrovoľne, tak si platí ZP ako samoplatiteľ, ak je na úrade práce, tak štát,.....*

Zk24- a ak to je s odvodmi, ak podnikateľ (zamestnávateľ) uzatvorí zmluvu o dielo s občanom (fyzickou osobou), ktorá má zamestnanie, ale uzatvorí ZoD na krátkodobý projekt. Takémuto občanovi sa zrážajú odvody z pracovnej zmluvy zo zamestnania, ale čo pri ZoD?

4,8,15-príspevky s odpovedou

ZK24 neviem ako to presne v tom Zákon o dani z príjmu myslia, konkrétne §9 - že výdavky k príjmom sa zistia rovnakým pomerom, ako je pomer príjmov zahrnovaných do základu dane k celkovým príjmom. Ked si teda rozoberieme príklad, že fyzická osoba má príjem podľa § 8 = 600,-€, z toho 500,- € je oslobodených a reálne výdavky mal tento občan dajme tomu 70,- €. Tak ako postupovať podľa tohto §.

Ďakujem veľmi pekne.