Samozrejme, mala si nárok na materské, ale jeho výška závisí od toho, či si mala nejaký VZ zo zamestnania, dobrovoľného nemocenského poistenia alebo nemocenského poistenia SZČO. Ak by tvoje materské bolo nižšie ako výška rodičovského príspevku, dostávala by si rodičovský príspevok.
Nároky z nemocenského poistenia sa premlčia spravidla po 3 rokoch odo dňa, za ktorý dávka alebo jej časť poistencovi patrili.

Ja mam jeden podobny problém. V priebehu minulého týždňa som dostala výpoveď v skúšobnej dobe, a za tri mesiace mám nastupiť na materskú dovolenku. Neviem ako sa vypočítavá mat. dovolenka. Či sa bere do úvahu posledných 6 mesiacov alebo plat u posledného zamestnávateľa (ktorý trval 3 mesiace) pretože všade sú o tom iné informácie, preto prosím o rýchlu odpoveď. Ďakujem.

Ivana, napíš priebeh svojich zamestnaní a platení príspevkov na nemocenské poistenie v posledných 2 rokoch, pokiaľ môžeš s dátumami od-do. Potom ti napíšem presnejšiu odpoveď.

2004-2005 apríl - Kapsch Telecom
2005 apríl - jun - Hospimed Slovakia
Jul - September - brigáda v Taliansku so zmluvou (popritom hradené Soc.poist cca. 2200 SK mesačne)
Okt-nezamestnaná (soc.poist. hradené)
nov-jan.27 - Soravia invest

V VšZP mám uhradené všetky pohľadávky do dnesného dňa.

Teraz stojím pred otázkou: či sa dať vypísať lekárom vrámci tehotenstva alebo byť nezamestnaná na úrade práce.

Ďakujem, Dakujem

Ivana, ešte prosím doplň:
1. rok 2004-2005 (odkedy dokedy si bola zamestnaná v Kapsch Telecom-presný dátum),
2. rovnako Hospimed Slovakia (presné dátumy),
3. november 2005-január 2006 (odkedy november ?).
4. boli to všetko pracovné zmluvy, alebo dohody o vykonaní prác ?
5. akú mzdu si mala v poslednom zamestnaní (november 2005-január 2006-hrubá mzda mesačne).
Toto potrebujem z dôvodu, aby sa dala posúdiť doba platenia nemocenského poistenia v Sociálnej poisťovni aspoň 270 dní v posledných 2 rokoch.
Zdravotná poisťovňa s tým nemá nič, materské vypláca Sociálna poisťovňa z fondu nemocenského poistenia.

Doma si pozriem v zmluvách. Zajtra ti napíšem. Istotne viem, že u posledného zamestnávateľa som mala hrubý príjem 19tisíc.
Už som kontaktovala aj sociálnu poist. a že tam je všetko v poriadku, mám nárok na materskú od posledného zamestnávateľa. Ale teraz neviem, či mám zajtra isť k lekárovi alebo nie. Dík.

Pozri zajtra do dokladov, a uvidíme, čo by sa z toho dalo maximalizovať. Momentálne ťa nič nenúti ísť hneď zajtra k lekárovi, tvoja ochranná lehota je 6 mesiacov (z dôvodu tehotenstva).

:-) Sorry ale som blondíka a neviem čo je to ochranná lehota. Prosím vysvetli to.
S blondínkou je to vtip ale potrebujem vediet význam ochr. lehoty. A prečo 6 mesiacov?

Prepáč, beriem to už ako samozrejmosť, že to vie každý.

Ochranná lehota je obdobie, počas ktorého máš nárok na nemocenskú dávku (v tomto prípade na materské, ale aj nemocenské) po zániku nemocenského poistenia (teda napr. po ukončení zamestnania) ( § 32 zákona č.461/2003 Z.z.)
Takže, ak si minulý týždeň 27.1.2006 ukončila pracovný pomer (a v tomto období si bola tehotná, čo určite si ), máš nárok na nemocenskú dávku až do 27.7.2006.

Este jedna vec, kedze budem slobodnou mamičkou koľko týždňov mám nárok na materskú. T.j. tých 55%. A potom rodičovské?
IVA

Ak budeš mať status osamelej matky, máš nárok na poberanie materského v trvaní 37 týždňov, potom až do 3 rokov veku dieťaťa budeš poberať rodičovský príspevok. Počas poberania RP môžeš pracovať bez obmedzenia, ak nedáš dieťa do štátnej škôlky.
Zajtra sa ozvi.

AJOBS

Ahoj! Už mám rozpísané presné dátumy:

Kapsch - 28.4.2003 - 31.3.2005
Hospimed - 4.4.05 - 29.6.05
úrad práce - 30.6.06 - 10.7.05
Taliansko - 20.7.05 - 31.8.05 - v sociálnej poist. platené 2085Sk od 11.7.05 do 2.11.05
úrad práce - 1.9.05 - 1.1.05
Soravia - 2.11.05 - 27.1.06

Dúfam že takto to stačí. Prosím pozri sa na to. Díky. IVA

No, takže môžem byť konkrétnejší.
Predpokladám, že u všetkých tu uvedených zamestnávateľov (teda Kapsch, Hospimed aj Soravia) si bola zamestnaná na pracovnú zmluvu (teda mala si v rámci pracovného pomeru platené nemocenské poistenie).
Takže, napr. ak budeš poberať materské od 1.4.2006, potom sa ti počíta obdobie 2 rokov od 1.4.2004 do 1.4.2006. Počas tohto obdobia musíš splniť podmienku trvania 270 dní nemocenského poistenia (ty by si mala mať cca 539 dní nemocenského poistenia, takže v pohode).
Ak sa pôjdeš prihlásiť na dobrovoľné nemocenské vo februári 2006, a zaplatíš 4,4% z maximálneho vymeriavacieho základu 23.738 Sk, môžeš získať materské cca 14.000-14.450 Sk. Rovnako sa ti bude z tohto VZ počítať aj prípadné nemocenské, ak budeš PN v priebehu februára, resp. marca 2006.

Veľmi pekne ďakujem! Ešte jedna vec by tu bola: Prečo a komu by som mala platiť tých 4,4%? A samozrejme kedy? A čo je to dobrovoľné nemocenské? Už som prečítala celý zákon o soc. poistení ale mám z toho mišung. IVA

Ivka, konkrétne:
na registračnom liste fyzickej osoby (je k dispozícii na stiahnutie v Sociálnej poisťovni v PDF formáte, tu http://www.socpoist.sk/index/podstra...k&back=js#frm4) si v časti 11, 1.okienko vľavo hore vyznačíš dátum začiatku dobrovoľného nemocenského poistenia - ak pôjdeš napr. v piatok 3.2.2006, vedľa v okienku Vymeriavací základ NP uvedieš sumu 23.738 Sk, 2x vypíšeš a vytlačíš a podáš v SP. Za mesiac 02/2006 zaplatíš poistné 1045 Sk (to je tých 4,4% zo sumy 23.738 Sk), a už v tomto mesiaci môžeš ísť prípadne na PN. Nemocenské (a neskôr aj materské) sa ti bude počítať z tejto sumy. Nemocenské je prvé 3 dni 25% z VZ, zvyšné dni 55% z VZ.

Pred prvou materskou som bola zamestnaná a aj materskú mi vyrátali z vymeriavacieho základu v práci. Ja som išla z jednej materskej na druhú bez prerušenia. Myslela som, že keď som medzitým nepracovala a nemala vymeriavací základ zo zamestnania, nemám nárok na materskú. Poberala som len rodičovský príspevok a neviem kam sa mám ísť spýtať o tú materskú??? Do sociálnej poisťovne, či kam? Ešte mám jeden dotaz. Keďže som mala príjem len z RP manžel si na mňa v roku 2003 aj 2004 uplatnil nezdaniteľnú sumu. Takže keby som si spätne vybavila tú materskú, lebo bola určite vyššia ako RP, mala by som príjem a tým pádom by sa aj jemu menilo daňové priznanie. Neviem či sa mi oplatí s tým toľko papierovať a vybavovať, čo mám urobiť.

Majka, a pracovala si niekde ? V minulosti, resp. teraz ešte stále si v pracovnom pomere ? Napíš podrobnosti, bez tých sa nedá nič vopred stanoviť !!!

Pracovala a aj stále som v pracovnom pomere u tej istej firmy, teda vyzerá to tak že od marca znovu nastupujem popri materskej. Chcela by som naďalej poberať RP a aj pracovať. S malým mi bude mama.