Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
dôchodca z roku 2003 a opätovne dohodnutý pracovný pomer
Ahojte všetci,
chcem sa opýtať na jeden prípad. Zamestnanec pracoval vo firme x rokov, po nadobudnutí dôchodcovského veku začal poberať starobný dôchodok, ale ostal v pracovnom pomere so svojím posledným zamestnávateľom (pracovná zmluva na jeden rok) - to všetko sa udialo v priebehu roka 2003. Od mája 2004 je doma, lebo mu skončil PP na dobu určitú a že vrajže musí ostať doma pol roka a až potom môže znova uzavrieť pracovný pomer (opäť s tým istým zamestnávateľom). Nie je to náhodou blbosť? On tvrdí, že na personálnom mu povedali, že jeho sa týka ešte starý zákon o sociálnom poistení (alebo tak nejak sa volal). Podľa mňa sa považuje za normálneho dôchodcu a môže súbežne poberať starobný dôchodok a mať trvalý pracovný pomer do kedy chce, však?
Skúste na tento prípad zareagovať. Ďakujem
Pekný deň
chcem sa opýtať na jeden prípad. Zamestnanec pracoval vo firme x rokov, po nadobudnutí dôchodcovského veku začal poberať starobný dôchodok, ale ostal v pracovnom pomere so svojím posledným zamestnávateľom (pracovná zmluva na jeden rok) - to všetko sa udialo v priebehu roka 2003. Od mája 2004 je doma, lebo mu skončil PP na dobu určitú a že vrajže musí ostať doma pol roka a až potom môže znova uzavrieť pracovný pomer (opäť s tým istým zamestnávateľom). Nie je to náhodou blbosť? On tvrdí, že na personálnom mu povedali, že jeho sa týka ešte starý zákon o sociálnom poistení (alebo tak nejak sa volal). Podľa mňa sa považuje za normálneho dôchodcu a môže súbežne poberať starobný dôchodok a mať trvalý pracovný pomer do kedy chce, však?
Skúste na tento prípad zareagovať. Ďakujem
Pekný deň
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Neviem, čo to má spoločné so zákonom o sociálnom poistení, veď to rieši výsostne Zákonník práce. Do 30.06.2003 sa mohol opätovne dohodnúť pracovný pomer s dôchodcom až po 12 (nie 6 mesiacoch), ale účinnosťou novely od 1.7.2003 je možné opätovne predĺžiť pracovný pomer s dôchodcom
(starobným, invalidným, výsluhovým) úplne bez problémov kedykoľvek. No a tých šesť mesiacov, čo je v príspevku spomenutých, platí teraz pre opätovne dohodnutý pracovný pomer na dobu určitú, ale netýka sa dôchodcov,vedúcich zamestnancov, tvorivých zamestnancov, opatrovateľov, vysokoškolských učiteľov a bývalých malých závodov /20 zamestnancov/.
(starobným, invalidným, výsluhovým) úplne bez problémov kedykoľvek. No a tých šesť mesiacov, čo je v príspevku spomenutých, platí teraz pre opätovne dohodnutý pracovný pomer na dobu určitú, ale netýka sa dôchodcov,vedúcich zamestnancov, tvorivých zamestnancov, opatrovateľov, vysokoškolských učiteľov a bývalých malých závodov /20 zamestnancov/.
Presne ako píše Luba2.
dôchodca z roku 2003 a opätovne dohodnutý pracovný pomer
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 32, Posledný príspevok: 28.02.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 10.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
