výpoveď dohodou neexistuje, pravdepodobne sa chceš dohodnúť § 60 ZP , ukončenie PPV dohodou na ukončení PPV.....
dovolenku u nového zamestnávateľa dostaneš podľa toho, ako dlho budeš zamestnaná, či odpracuješ aspoň 60 dní v roku.....ale určute za r. 2012 ju nebudeš mať v ročnom nároku 20 či 25 dní....(bude kratšia, nakoľko nie si zamestnaná celý kal. rok)

Vypoved dohodou neexistuje.
Pri ukonceni PP dohodou je potrebe sa so zamestnavatelom dohodnut, nielen na tom ukoncnei ale aj na ceprani dovolenky.
Dovolenka sa pri zmene zamestnania pocita pomerne k odpracovanemu casu v jendotlivych zamestnaniach.
Cize ak niekde pracujem 6 mesiacov, mam narok na polovicu z rocneho naroku dovolenky, ak 12 mesiacov, tak na cely.
Ak odpracujem menej ako 60 dni, tak len na dovolenku za odpracovane dni.

Jasné zle som sa vyjadrila.
Takto....u predošlého zamestnávateľa mám odrobený rok a pol.
V tento rok si vyčerpám 7 dní dovolenky

Z nároku za rok 2012 ? K akému dátumu končíš pracovný pomer ?

1.3.2012

Ku koncu febr. máš nárok na 2/12 z 20, 20/12x3, ak nastúpiš u nového napr. hneď od 1.4. a budeš tam do konca roka, budeš mať nárok na 10/12. A končíš určite k poslednému dňu v mesiaci február, nie k 1.3.

Do konca februara ti vznikne v roku 2012 narok len na dovolenku za odpracovane dni, a to na 1/12 za kazdych 21 odpracovnych dni.
Ak teda nebudes PN, OCR, vznikne ti narok na 2/12 rocneho naroku, co je 20/12*2 = 3,5 dna.

Ak teda necerpas este dovolenku z roku 2011 ... tak narok na 7 dni dovolenky nebudes mat.
Precerpanu dovolenku budes musiet pri ukonceni PP vratit, tak si to dobre spocitaj.

Dakujem za info....
Tak si vezmem volno iba na dve nocne a dam vypoved uz k 27

Teda k 28
Cize ked nebudem dva dni nikde evidovanana nemusim si zaplatit socialku,vsak?

...a zas Ti budú chýbať dni, aby si mala nárok na dovolenku

A nerozumiem ešte jednej veci, chceš ukončiť PP dohodou a zamestnávateľ o tom vie? Bude s tým súhlasiť? A to mu chceš oznámiť posledný deň?

Takto....nástup do novej práce mám 1.3.Avizovala som mu,čo chcem spraviť,ale oficiálne sa o tom budeme baviť v stredu.
Vo štvrtok končím poobednou a na nasledujúce dve nočné si chcem vziať dovolenku.Potom mi padá dva dni voľno a 28 a 29 ranná...na tie však už nechcem nastúpiť,ale nárok na dovolenku nemám,preto by som chcela ukončiť pracovný pomer k 28.

Potom ti ale 29.2. bude chybat v zdravotnom poisteni, budes sa musiet prihlasit v ZP ako samoplatca a doplatit ho.

Ak 28. nenastúpiš, prac.pomer končí 27.2. Ako samoplatitel si musíš doplatiť za dva dni