Shaman
Ked poslem do zahranicia na sluzobnu cestu zamestnanca, ktory ma zmluvu na skrateny uvazok na 3 hodiny denne a v zahranici bude aj vykonavat pracu v takomto rozsahu, ma tento zamestnanec narok na stravne?
Resp. na ake stravne ma narok?
Zmeni sa nieco ked tam poslem dohodara?
A este jeden tip - je mozne poslat vykonat obcana nejaku pracu do zahranicia na prikaznu zmluvu?
Zamestnanec má nárok na cestovné náhrady (stravné, vreckové, ubyt. a i.) v rozsahu a za podmienok ako určuje zákon o CN bez ohľadu na to, aký je jeho pracovný úväzok (3, 6 al. 8 hod.).
Rovnako sa postupuje pri dohodárovi. Tomu sa však cest. náhrady môžu vyplatiť vtedy, ak to je uvedené aj v DoVP, DoBPŠ.