anthea88 Obidve sú dohody o pracovnej činnosti.
Na dohodu o prac.činnosti môžeš odpracovať max. 10 hod. týždenne u každého zamestnávatela (limit 350 hod. ročne platí pre dohodu o vykonaní práce). Výška príjmu - ak nie si evidovaná na UP - nie je obmedzená. U jedného zo zamestnávatelov môžeš podpísať vyhlásenie k zdaňovaniu príjmov, kde sa ti odmena do výšky mesačnej NČZD nebude zdaňovať.