Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nárok na dovolenku počas materskej dovolenky
Zamestnankyňa nastúpila na materskú dovolenku od 07/06/2009 - 19/12/2009, od dňa 20/12/2009 - až do 14/07/2012 pokračuje v rodičovskej dovolenke, tá jej zaniká dňom 15/07/2012, kedy by mala spomínaná osoba nastúpiť do zamestnania.
Aký zostatok dovolenky má, po uplynutí materskej a rodičovskej dovolenky?
/*poznámka vzhľadom k tomu, že zamestnankyňa pracuje v štátnej sfére má nárok na 6 týždňov dovolenky za kalendárny rok/
Aký zostatok dovolenky má, po uplynutí materskej a rodičovskej dovolenky?
/*poznámka vzhľadom k tomu, že zamestnankyňa pracuje v štátnej sfére má nárok na 6 týždňov dovolenky za kalendárny rok/
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa bodov
1 
Zamestnankyňa má nárok na dovolenku len za kal.rok 2009. Obdobie MD sa považuje za výkon práce,ak pred nástupom na MD nebola PN, dovolenka sa jej nekráti.
Za rok 2010 a 2011 jej nárok na dovolenku nevznikol.
Rok 2012 - ak odpracuje 60 dní, budeš jej krátiť ročný nárok z titulu rodičovskej dovolenky - za prvých 100 prac.dní (vrátane sviatkov)1/12, za každých celých 21 dní 1/12 ročného nároku. (Berieš do úvahy len RD roku 2012)
Za rok 2010 a 2011 jej nárok na dovolenku nevznikol.
Rok 2012 - ak odpracuje 60 dní, budeš jej krátiť ročný nárok z titulu rodičovskej dovolenky - za prvých 100 prac.dní (vrátane sviatkov)1/12, za každých celých 21 dní 1/12 ročného nároku. (Berieš do úvahy len RD roku 2012)
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | katka50 |
Nárok na dovolenku počas materskej dovolenky
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
