Zavrieť

Porady

SZČO a stravné lístky a cestovné

Ahojte.

Prosím, potrebujem radu v tejto veci:

Som SZČO a dochádzam za prácou 28 km od miesta trvalého bydliska. Denne trávim pracovnými záležitosťami mimo miesta trvalého bydliska 5 - 7 hodín. Dozvedela som sa, že mám nárok na stravné lístky s tým, že si ich budem môcť odpísať z daní.

Prosím, aká administratíva sa s týmto spája? Vediem si jednoduché účtovníctvo, ale teda expert nie som. Potrebujem od zamestnávateľa nejaké potvrdenie, ktoré treba priložiť k účtovníctvu, že trávim denne prácou toľko a toľko hodín? Musím si denne vo svojom účtovníctve vystavovať pracovné cesty?

Ďalej ma zaujíma, či mám nárok na to, aby som si odpisovala aj cestovné. Som ZŤP, tak to nie je až taká vysoká suma, ale predsa.

Veľmi pekne vopred ďakujem za odpovede.

S pozdravom

Galina
Usporiadat
Téma je uzavretá.
Tweety Tweety

Tweety je offline (nepripojený) Tweety

Galka26 Pozri príspevok
Ahojte.

Prosím, potrebujem radu v tejto veci:

Som SZČO a dochádzam za prácou 28 km od miesta trvalého bydliska. Denne trávim pracovnými záležitosťami mimo miesta trvalého bydliska 5 - 7 hodín. Dozvedela som sa, že mám nárok na stravné lístky s tým, že si ich budem môcť odpísať z daní.

Prosím, aká administratíva sa s týmto spája? Vediem si jednoduché účtovníctvo, ale teda expert nie som. Potrebujem od zamestnávateľa nejaké potvrdenie, ktoré treba priložiť k účtovníctvu, že trávim denne prácou toľko a toľko hodín? Musím si denne vo svojom účtovníctve vystavovať pracovné cesty?

Ďalej ma zaujíma, či mám nárok na to, aby som si odpisovala aj cestovné. Som ZŤP, tak to nie je až taká vysoká suma, ale predsa.

Veľmi pekne vopred ďakujem za odpovede.

S pozdravom

Galina
AKosi to pletieš. SZČO a máš zamestnávateľa ako zamestnanec? Dochádzka do práce nie je pracovnou cestou, takže si to v JÚ uplatiť nemôžeš.
0 0
Galka26 Galka26

Galka26 je offline (nepripojený) Galka26

Tweety Pozri príspevok
AKosi to pletieš. SZČO a máš zamestnávateľa ako zamestnanec? Dochádzka do práce nie je pracovnou cestou, takže si to v JÚ uplatiť nemôžeš.
Klient-zamestnávateľ - to je fuk. Stále šéf :-) Skrátka môj chlebodarca :-))
0 0
Tweety Tweety

Tweety je offline (nepripojený) Tweety

Galka26 Pozri príspevok
Klient-zamestnávateľ - to je fuk. Stále šéf :-) Skrátka môj chlebodarca :-))
To nie je pravda, je to úplne iný vzťah. Ale keď myslíš.
0 0
Galka26 Galka26

Galka26 je offline (nepripojený) Galka26

Tweety Pozri príspevok
AKosi to pletieš. SZČO a máš zamestnávateľa ako zamestnanec? Dochádzka do práce nie je pracovnou cestou, takže si to v JÚ uplatiť nemôžeš.
Ok, ale ja mám miesto podnikania doma a cestujem za prácou (za klientom) denne 28 km vlakom. To nie je pracovná cesta?
0 0
tictac7 tictac7

tictac7 je offline (nepripojený) tictac7

nie, nemusíš si robiť cesťáky, jednoducho máš nárok na stravné lístky na pracovné dni, resp. dni kedy si pracovala. Odpracované dni nejako zvlášť preukazovať netreba.
0 0
Galka26 Galka26

Galka26 je offline (nepripojený) Galka26

Tweety Pozri príspevok
To nie je pravda, je to úplne iný vzťah. Ale keď myslíš.
Snažíš sa ma pochopiť, alebo hrať sa na múdreho? Ja viem, že to nie je taký istý vzťah - viem, aký je rozdiel medzi zamestnávateľom a klientom. Skrátka pracujem v zahraničnej poradenskej spoločnosti na živnosť ako office manažérka a dochádzam tam každý deň, aj keď miesto podnikania mám doma. Aj keď pracujem na živnosť a vystavujem firme mesačne faktúry, je to obdobný vzťah akoby som tam bola zamestnaná.
0 0
tictac7 tictac7

tictac7 je offline (nepripojený) tictac7

Galka26 Pozri príspevok
Ok, ale ja mám miesto podnikania doma a cestujem za prácou (za klientom) denne 28 km vlakom. To nie je pracovná cesta?
...hmm, v tomto prípade to je pracovná cesta.

....ale vzhľadom k tomu, čo píšeš vyššie, neviem, či by som si to cestovné chcela silou-mocou uplatniť.Predsa len, denno-denne, možno aj niekoľko rokov - stále k tomu istému klientovi - troška mi to závislou činnosťou smrdí...
0 0
Galka26 Galka26

Galka26 je offline (nepripojený) Galka26

tictac7 Pozri príspevok
nie, nemusíš si robiť cesťáky, jednoducho máš nárok na stravné lístky na pracovné dni, resp. dni kedy si pracovala. Odpracované dni nejako zvlášť preukazovať netreba.
ďakujem :-) to som chcela.
0 0
Tweety Tweety

Tweety je offline (nepripojený) Tweety

tictac7 Pozri príspevok
. Odpracované dni nejako zvlášť preukazovať netreba.
AKože nie? musí si viesť evidenciu o odpracovanom čase, tak ako u zamestnancov.
0 0
Galka26 Galka26

Galka26 je offline (nepripojený) Galka26

tictac7 Pozri príspevok
...hmm, v tomto prípade to je pracovná cesta.

....ale vzhľadom k tomu, čo píšeš vyššie, neviem, či by som si to cestovné chcela silou-mocou uplatniť.Predsa len, denno-denne, možno aj niekoľko rokov - stále k tomu istému klientovi - troška mi to závislou činnosťou smrdí...
veď áno, to sa snažím vysvetliť Tweetymu, že je to obdobný pracovný vzťah akoby som bola riadne zamestnaná. Len skrátka pracujem na živnosť a vystavujem faktúry. Len sa tvári akoby nechápal :-)

Ale de jure je to skrátka živnosť a podľa mňa pracovná cesta... či nie?
0 0
Tweety Tweety

Tweety je offline (nepripojený) Tweety

Galka26 Pozri príspevok
veď áno, to sa snažím vysvetliť Tweetymu, že je to obdobný pracovný vzťah akoby som bola riadne zamestnaná. Len skrátka pracujem na živnosť a vystavujem faktúry. Len sa tvári akoby nechápal :-)

Ale de jure je to skrátka živnosť a podľa mňa pracovná cesta... či nie?
Nie je to obdobný pracovný vzťah. Je to obchodný vzťah. A PS, nie som chlapec .
0 0
Galka26 Galka26

Galka26 je offline (nepripojený) Galka26

Tweety Pozri príspevok
AKože nie? musí si viesť evidenciu o odpracovanom čase, tak ako u zamestnancov.
A kto má tú evidenciu viesť? Mám si ju viesť sama a dať to potvrdiť "klientovi" (teda si to v práci sama opečiatkujem) alebo to má evidovať mzdový účtovník?
0 0
Tweety Tweety

Tweety je offline (nepripojený) Tweety

Galka26 Pozri príspevok
A kto má tú evidenciu viesť? Mám si ju viesť sama a dať to potvrdiť "klientovi" (teda si to v práci sama opečiatkujem) alebo to má evidovať mzdový účtovník?
AK si živnostník, tak si to eviduješ sama. Prečo by to mal robiť mzdový účtovník u tvojho, akože, zamestnávateľa? Živnostník pracuje vo svojom mene, nie? Mám dojem, že si klasický zamestnanec, keď si na ňom závislá, či?
0 0
Galka26 Galka26

Galka26 je offline (nepripojený) Galka26

Tweety Pozri príspevok
AK si živnostník, tak si to eviduješ sama. Prečo by to mal robiť mzdový účtovník u tvojho, akože, zamestnávateľa? Živnostník pracuje vo svojom mene, nie? Mám dojem, že si klasický zamestnanec, keď si na ňom závislá, či?
Nie, som samostatný živnostník pracujúci na živnosť, nepochopiteľné? Nie som na ňom závislá, len nie som zbehlá v účtovníctve a v daniach, preto sa pýtam, či si mám dať tieto veci potvrdiť aj klientom. Nazývam ho aj zamestnávateľom, pretože je to - opakujem - obdobný vzťah akoby som bola zamestnaná. Skrátka - sedím v jeho priestoroch, za jeho počítačom, na jeho stoličke, ale ja sama vystavujem vo svojom účtovníctve mesačné faktúry, na základe ktorých som platená. Nemám zmluvu podľa zákonníka práce, ale zmluvu o poskytovaní služieb podľa obchodného zákonníka. Môže byť takto?
0 0
Tweety Tweety

Tweety je offline (nepripojený) Tweety

Galka26 Pozri príspevok
Nie, som samostatný živnostník pracujúci na živnosť, nepochopiteľné? Nie som na ňom závislá, len nie som zbehlá v účtovníctve a v daniach, preto sa pýtam, či si mám dať tieto veci potvrdiť aj klientom. Nazývam ho aj zamestnávateľom, pretože je to - opakujem - obdobný vzťah akoby som bola zamestnaná. Skrátka - sedím v jeho priestoroch, za jeho počítačom, na jeho stoličke, ale ja sama vystavujem vo svojom účtovníctve mesačné faktúry, na základe ktorých som platená. Nemám zmluvu podľa zákonníka práce, ale zmluvu o poskytovaní služieb podľa obchodného zákonníka. Môže byť takto?
No presne si to popoísala, zaváňa to závislou činnosťou, či chceš alebo nie.
0 0
tictac7 tictac7

tictac7 je offline (nepripojený) tictac7

Galka26 Pozri príspevok
Nie, som samostatný živnostník pracujúci na živnosť, nepochopiteľné? Nie som na ňom závislá, len nie som zbehlá v účtovníctve a v daniach, preto sa pýtam, či si mám dať tieto veci potvrdiť aj klientom. Nazývam ho aj zamestnávateľom, pretože je to - opakujem - obdobný vzťah akoby som bola zamestnaná. Skrátka - sedím v jeho priestoroch, za jeho počítačom, na jeho stoličke, ale ja sama vystavujem vo svojom účtovníctve mesačné faktúry, na základe ktorých som platená. Nemám zmluvu podľa zákonníka práce, ale zmluvu o poskytovaní služieb podľa obchodného zákonníka. Môže byť takto?
...a čo sa rozčuľuješ?! Veď toto čo píšeš je presne to o čom Ti píše Tweety - JE TO ČISTÁ ZÁVISLÁ ČINNOSŤ. Teda v zmysle zákona to nemáš čo vykonávať ako SZČO, ale ako zamestnanec. To, že nie si účtovníčka nemení nič na fakte, že neznalosť zákona neospravedlňuje. A v Tvojom vlastnom záujme je naštudovať si zákony, ktorými sa pri svojom podnikaní máš riadiť. Keď sa Ti nepáčia odpovede, tak nedávaj otázky a neurážaj ľudí, ktorí Ti tu radia.
... a prečo sa neopýtaš účtovníčky u svojho zamestnávateľa-nezamestnávateľa?
0 0
Tweety Tweety

Tweety je offline (nepripojený) Tweety

Galka26 Pozri príspevok
Nie, som samostatný živnostník pracujúci na živnosť, nepochopiteľné? ?
Ak si samostatnýživnostník, ako uvádzaš, tiež musíš ovládať pravidlá a zákony, potrebné k práci na živnosť, či?
0 0
Galka26 Galka26

Galka26 je offline (nepripojený) Galka26

tictac7 Pozri príspevok
...a čo sa rozčuľuješ?! Veď toto čo píšeš je presne to o čom Ti píše Tweety - JE TO ČISTÁ ZÁVISLÁ ČINNOSŤ. Teda v zmysle zákona to nemáš čo vykonávať ako SZČO, ale ako zamestnanec. To, že nie si účtovníčka nemení nič na fakte, že neznalosť zákona neospravedlňuje. A v Tvojom vlastnom záujme je naštudovať si zákony, ktorými sa pri svojom podnikaní máš riadiť. Keď sa Ti nepáčia odpovede, tak nedávaj otázky a neurážaj ľudí, ktorí Ti tu radia.
... a prečo sa neopýtaš účtovníčky u svojho zamestnávateľa-nezamestnávateľa?
O čom to hovoríte? Dnes je úplne bežný takýto pracovný pomer, že firmy zamestnávajú "zamestnancov" na živnosť? Chcete mi povedať, že je to nezákonné????? Vysvetlite to stovkám firiem, a nie hociakým, ktoré to tak robia.
0 0
Galka26 Galka26

Galka26 je offline (nepripojený) Galka26

Ja skrátka poskytujem dotyčnej firme služby podľa ustanovení § 269 ods. 2 Obchodného zákonníka č. 513/1991 Z.Z. Že mi na to klient poskytuje priestory a prostriedky, je už vec našej dohody. Nič na tom nezákonné nie je. Povedala by som, že vy si to ujasnite.
0 0
tictac7 tictac7

tictac7 je offline (nepripojený) tictac7

Galka26 Pozri príspevok
O čom to hovoríte? Dnes je úplne bežný takýto pracovný pomer, že firmy zamestnávajú "zamestnancov" na živnosť? Chcete mi povedať, že je to nezákonné????? Vysvetlite to stovkám firiem, a nie hociakým, ktoré to tak robia.

ja nikomu nič vysvetľovať nemusím. Robia len to, čo im ľudia dovolia... Ja som ešte nikdy tak zamestnaná nebola, ani nebudem.
0 0
Načítať ďalšie