nikuska.k zmenilo by sa niečo ak by som sa dobrovoľne pripoistila?
Zmenilo by sa, ak by si sa zamestnala na pracovnú zmluvu. Do pôrodu, aj niekolko týždňov po ňom, by si mala nárok na nemocenské, ak máš rizikové tehotenstvo. Ale nem.dávky by boli len z minima (55 % mesačnej mzdy). U zamestnancov sa podmienka 270 dní nem.poistenia pre výplatu nemocenského nevyžaduje - neplatí pre materské, nárok na materské ti nevznikne ani zo zamestnania.