Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
trvanie pracovného pomeru po skončení zmluvy na dobu určitú
Pekný večer, potrebovala by som poradiť,
Môj problém, na začiatku septembra mi bolo oznámené že si mám hľadať novú prácu, nakoľko nie sú so mnou spokojný a podať si skončenie pracovného pomeru dohodou. Našla som si novú prácu s nástupom ihneď avšak zamestnávateľ sa vyjadril že ma nepustí dokým za mňa nebude mať náhradu.
Dnes som zistila že moja pracovná zmluva bola na dobu určitú, od 01.03.2012 do 29.02.2012.
Našla som dodatok k zmluve v ktorom sú uvedené tri rozličné dátumy,
Dodatok k zmluve uzatvorenej dňa 04.05.2009
Zmluvné strany sa dohodli na nasledujúcich zmenách pracovnej zmluvy 01.03.2011
Podpísaný dňa 01.07.2010
Je tento dodatok platný?
Môžem ukončiť pracovný pomer okamžite,resp. k 01.10.2012?
t.j. vyplývajú mi z odchodu zo zamestnania nejaké právne alebo finančné postihy?(v zmluve bolo uvedené že ak počas plynutia výpovednej doby u zamestnávateľa som povinná uhradiť peňažnú náhradu v sume priemerného zárobku za jeden mesiac.)
Môj problém, na začiatku septembra mi bolo oznámené že si mám hľadať novú prácu, nakoľko nie sú so mnou spokojný a podať si skončenie pracovného pomeru dohodou. Našla som si novú prácu s nástupom ihneď avšak zamestnávateľ sa vyjadril že ma nepustí dokým za mňa nebude mať náhradu.
Dnes som zistila že moja pracovná zmluva bola na dobu určitú, od 01.03.2012 do 29.02.2012.
Našla som dodatok k zmluve v ktorom sú uvedené tri rozličné dátumy,
Dodatok k zmluve uzatvorenej dňa 04.05.2009
Zmluvné strany sa dohodli na nasledujúcich zmenách pracovnej zmluvy 01.03.2011
Podpísaný dňa 01.07.2010
Je tento dodatok platný?
Môžem ukončiť pracovný pomer okamžite,resp. k 01.10.2012?
t.j. vyplývajú mi z odchodu zo zamestnania nejaké právne alebo finančné postihy?(v zmluve bolo uvedené že ak počas plynutia výpovednej doby u zamestnávateľa som povinná uhradiť peňažnú náhradu v sume priemerného zárobku za jeden mesiac.)
Naposledy upravil ramari : 26.09.12 at 21:00
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Máš zmluvu na dobu neurčitú.. nech ti dá zamestnávateľ výpoveď a budeš mať nárok na odstupné..
Ak by si odišla bez podpísania dohody, môžu ti siahnuť na mzdu, ako píšeš..
Ak by si odišla bez podpísania dohody, môžu ti siahnuť na mzdu, ako píšeš..
trvanie pracovného pomeru po skončení zmluvy na dobu určitú
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 25.07.12
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 05.03.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 12.07.07
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 25.01.07
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 27.09.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
