Dobrý večer,
poprosila by som o radu, či sa môžem zamestnať na skrátený úväzok u druhého zamestnávateľa, ak v súčasnosti čerpám rodičovskú dovolenku a som v pracovnom pomere so zamestnávateľom. Nárok na RP by mi zaniknúť nemal, ak by bolo možné uzatvoriť prac. vzťah s iným zamestnávateľom, predpokladám. A ešte súvisiace... neviete mi poradiť, či mám nárok na príspevok na škôlku, ak by som pracovala na 4 hodiny a dcéra by navštevovala súkromnú škôlku?
Vopred ďakujem za odpoveď,
a prajem pekný večer.