Prihlásiť na dohodu o vykonaní práce, na túto konkrétnu prácu. Ak bude odmena nižšia ako polovica nezdaniteľnej čiastky, tak daň strhnutú z dohody mu DU vráti.
Daň u tohto dohodára ty musíš odviesť DU. Odvody nebude platiť žiadne.

Ak mu spravíš mandátnu zmluvu, tak z tej bude platiť 19% daň a 14% odvody do ZP. Ak podá DP. DP podať nemusí ak je jeho príjem nižší ako polovica NČZD.

Nie dôchodok sa neráta do NCZD.
Príklad NCZD je 3644,74 € ak bude jeho príjem menej ako 1822,37 eur za rok, tak DP podať nemusí. Ak bude jeho príjem čo i len o cent viac DP podať musí a daň sa mu nevráti ak by bol dohodárom.

Ako píšem sú 2 možnosti.

http://www.porada.sk/t157929-p3-mand...ku-2011-a.html

Mám pocit, že by ste sa najradšej vyhli všetkému...dúfam mu aspoň vyplatíte, čo mu patrí

Kedysi som tu napísala, že je na čudo hľadať info, aby dôchodca čo najmenšie zrážky mal. Tak chcem, aby si dôchodca privyrobil, alebo nechcem??? Tak mu nedajme nič, nebude mať povinnosti zamestnávateľ, nebude dôchodca mať žiaden odvod..........

to znamená že ak okrem tohto nebude mať iný príjem okrem dôchodku nemusí podať daňové priznanie ? alebo sa do NČZD sa ráta aj dôchodok? nie som účtovník a moja účtovníčka mi v tomto poradiť nevie

Ak v tom nevie poradiť, treba ju vymeniť. To len tak naokraj. Áno, ak nebude mať iný príjem, nemá povinnosť podania DP. NČ a dôchodok sú dve odlišné veci.

Ďakujem, takže mandátna zmluva do sumy 1822 € a nemusí podávať daňové priznanie pokiaľ nebude mať iný príjem , dúfam že som to pochopil správne

všetci Ti tu poradili správne následne na tvoje otázky, ale pre Teba by bolo najvhodnejšie urobiť na základe príspevku č.2, ako Ti radila Xanti - dohoda o vykonaní práce

nieje jednoduchšia tá zmluva? ( dočítal som sa v inej téme že by bola vhodná zmluva o dielo )....pokiaľ by sme išli na dohodu s tým súvisia papierovačky pre sociálnu poisťovňu atď , alebo sa mýlim ?

ja mám pocit, že v tomto prípade sa "optimalizujú" dane.......