Zavrieť

Porady

Zakon o slobodnom pristupe k informaciam 211/2000 Z.z.

Dostali sme e-mailom žiadosť istého onbčianskeho združenia o kópie výplatných pások našich zamestnancov. Sme povinní to podľa zákona urobiť ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    GabiZ je offline (nepripojený) GabiZ

    GabiZ
    tictac7 Pozri príspevok
    nepíšeš, čo ste za subjekt. Ale v každom prípade platové pomery zamestnancov, ani ich osobné údaje nespadajú pod slobodný prístup k informáciám.
    Nie vždy to však platí.
    Povinná osoba sprístupní na účely informovania verejnosti osobné údaje fyzickej osoby, ktoré sú spracúvané v informačnom systéme za podmienok ustanovených zákonom o ochrane osobných údajov, fyzickej osobe, ktorá je verejným funkcionárom, poslancom obecného zastupiteľstva, predstaveným v štátnej službe, odborníkom plniacim úlohy pre člena vlády Slovenskej republiky, prezidenta Slovenskej republiky, predsedu Národnej rady Slovenskej republiky alebo podpredsedu Národnej rady Slovenskej republiky, vedúcim zamestnancom vykonávajúcim práce vo verejnom záujme, vedúcim zamestnancom zamestnávateľa, ktorým je orgán verejnej moci, nadriadeným v služobnom pomere alebo členom hodnotiacej komisie alebo iného obdobného orgánu, ktorý sa zúčastňuje na procese rozhodovania o použití verejných prostriedkov. Podľa prvej vety sa sprístupňujú osobné údaje v rozsahu

    • titul,
    • meno,
    • priezvisko,
    • funkcia a deň ustanovenia alebo vymenovania do funkcie,
    • pracovné zaradenie a deň začiatku výkonu pracovnej činnosti,
    • miesto výkonu funkcie alebo pracovnej činnosti a orgán, v ktorom túto funkciu alebo činnosť vykonáva,
    • mzda, plat alebo platové pomery a ďalšie finančné náležitosti priznané za výkon funkcie alebo za výkon pracovnej činnosti, ak sú uhrádzané zo štátneho rozpočtu alebo z iného verejného rozpočtu (§ 9 zákona).

    tictac7 je offline (nepripojený) tictac7

    tictac7
    nepíšeš, čo ste za subjekt. Ale v každom prípade platové pomery zamestnancov, ani ich osobné údaje nespadajú pod slobodný prístup k informáciám.
    GabiZ ...áno je dôležité špecifokovať subjekt

    GabiZ je offline (nepripojený) GabiZ

    GabiZ
    Ste v zmysle tohto zákona povinnou osobou?
    Povinnými osobami sú štátne orgány, obce, vyššie územné celky, ako aj tie právnické osoby a fyzické osoby, ktorým zákon zveruje právomoc rozhodovať o právach a povinnostiach fyzických osôb alebo právnických osôb v oblasti verejnej správy, a to iba v rozsahu tejto ich rozhodovacej činnosti. Povinnými osobami sú ďalej právnické osoby zriadené zákonom a právnické osoby zriadené štátnym orgánom, vyšším územným celkom alebo obcou podľa zákona o rozpočtových pravidlách. Povinnými osobami sú aj právnické osoby založené povinnými osobami.

    GabiZ je offline (nepripojený) GabiZ

    GabiZ
    To znamená, že ste povinnou osobou, lebo Vašim zriaďovateľom je obec a vtedy platí, že povinnými osobami sú ďalej právnické osoby zriadené zákonom a právnické osoby zriadené štátnym orgánom, vyšším územným celkom alebo obcou podľa zákona o rozpočtových pravidlách. Ďalej sa spýtam, ako škola by ste mali mať vydanú vnútornú smernicu týkajúcu sa sprístupňovania informácii. Máte ju?
    Ak by sme vychádzali zo zákona, tak platí:
    1. Informácie, ktoré sa dotýkajú osobnosti a súkromia fyzickej osoby, písomnosti osobnej povahy, podobizne, obrazové snímky a obrazové a zvukové záznamy týkajúce sa fyzickej osoby alebo jej prejavov osobnej povahy ZŠ sprístupní len vtedy, ak to ustanovuje osobitný zákon, alebo s predchádzajúcim písomným súhlasom dotknutej osoby.
    2. Informácie o osobných údajoch fyzickej osoby, ktoré sú spracúvané v informačnom systéme za podmienok ustanovených zákonom o ochrane osobných údajov ZŠ sprístupní len vtedy, ak to ustanovuje zákon o slobode informácií, alebo na základe predchádzajúceho písomného súhlasu dotknutej osoby.

    3. ZŠ sprístupní na účely informovania verejnosti osobné údaje o fyzickej osobe, ktorá je vedúcim zamestnancom vykonávajúcim práce vo verejnom záujme. Toto ustanovenie sa týka vedúcich zamestnancov ZŠ na tých vedúcich miestach, ktoré sú podľa pracovného poriadku ZŠ obsadzované výberovým konaním. Sprístupňujú sa osobné údaje v tomto rozsahu:

    a) titul, meno a priezvisko,

    b) funkcia a deň ustanovenia alebo vymenovania do funkcie,
    c) pracovné zaradenie a deň začiatku pracovnej činnosti,
    d) miesto výkonu funkcie alebo pracovnej činnosti a orgán, v ktorom funkciu alebo činnosť vykonáva,
    e) plat a ďalšie finančné náležitosti priznané za výkon funkcie alebo pracovnej činnosti, ak sú uhrádzané zo štátneho rozpočtu alebo iného verejného rozpočtu.


    T.j tieto informácie sprístupniť tak, aby nebol porušený zákon o ochrane osobných údajov, ale nakoľko mzdy zamestnancov ZŠ sú vyplácané formou normatívnych príspevkov, teda príspevkov zo štátneho rozpočtu, na túto informáciu má žiadateľ právo (ale len u vedúcich zamestnancov). U ostatných zamestnanci školy, ZŠ sprístupní požadované informácie po vylúčení tých informácii, ktoré nie je možné podľa zákona sprístupniť (osobné údaje a pod.).
    Naposledy upravil GabiZ : 19.10.12 at 05:15

    Zakon o slobodnom pristupe k informaciam 211/2000 Z.z.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.