Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Revizny technik ako konatel spolocnosti
Ahojte,
takato situacia: Podnikam s.r.o. s dvoma konatelmi a jednym zamestnancom na TPP. Konatelia nie su zamestnancami.
Konatel ziska osvedcenie ako Revizny technik vyhradenych technickych skupiny XY.
Ide mi o to, ci ten konatel musi byt zaroven aj zamestnancom aby mohol vydavat revizne spravy. Vsetko o tejto problematike sa pise asi v zakone 124/2006 paragraf 15. Dolezity prvy a posledny odstavec. Konatel, ktory nie je zamestnancom je podnikatel? Alebo je teda zamestnavatel on resp. Podnikam s.r.o, alebo ako to vlastne je?
Vdaka moc.
takato situacia: Podnikam s.r.o. s dvoma konatelmi a jednym zamestnancom na TPP. Konatelia nie su zamestnancami.
Konatel ziska osvedcenie ako Revizny technik vyhradenych technickych skupiny XY.
Ide mi o to, ci ten konatel musi byt zaroven aj zamestnancom aby mohol vydavat revizne spravy. Vsetko o tejto problematike sa pise asi v zakone 124/2006 paragraf 15. Dolezity prvy a posledny odstavec. Konatel, ktory nie je zamestnancom je podnikatel? Alebo je teda zamestnavatel on resp. Podnikam s.r.o, alebo ako to vlastne je?
Vdaka moc.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
Technická inšpekcia k tomu uvádza nasledovné:
1. Uzatvorená pracovná zmluva medzi zamestnávateľom a zamestnancom:
Údaje sú v bode 1 dotazníka.
V zmysle § 15 ods. 3, písm. a) zákona je potrebná uzatvorená pracovná zmluva medzi zamestnávateľom a zamestnancom, ktorý má príslušný doklad o odbornej spôsobilosti podľa § 16 zákona (odborná spôsobilosť zodpovedného zástupcu) na vykonávanie požadovanej činnosti (obdobná požiadavka platí aj pre dobrovoľné overenie).
Zodpovedný zástupca je fyzická osoba ustanovená žiadateľom, ktorej prostredníctvom zabezpečuje odborné vykonávanie činnosti počas prevádzkovania činnosti podľa oprávnenia. Zodpovedný zástupca musí byť pri prevádzkovaní činnosti v pracovnom pomere k žiadateľovi. To neplatí, ak je ním za podmienok upravených osobitným zákonom (viď § 2a zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 125/2006 Z. z.) manžel (manželka) podnikateľa alebo podnikateľov príbuzný v priamom rade alebo súrodenec, alebo ak ide o právnickú osobu, jej spoločník alebo člen, a ak ide o obec, jej starosta.
Pracovný pomer sa zakladá písomnou pracovnou zmluvou medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Za pracovný pomer sa nepovažujú pracovnoprávne vzťahy založené na základe dohody o pracovnej činnosti a dohody o vykonaní práce.
Zdroj: http://www.tisr.sk/sk/overovanie-bez...iadatelov.html
Revízny technik, napriek tomu, že je konateľom spoločnosti by mal mať uzavretú pracovnú zmluvu so spoločnosťou.
1. Uzatvorená pracovná zmluva medzi zamestnávateľom a zamestnancom:
Údaje sú v bode 1 dotazníka.
V zmysle § 15 ods. 3, písm. a) zákona je potrebná uzatvorená pracovná zmluva medzi zamestnávateľom a zamestnancom, ktorý má príslušný doklad o odbornej spôsobilosti podľa § 16 zákona (odborná spôsobilosť zodpovedného zástupcu) na vykonávanie požadovanej činnosti (obdobná požiadavka platí aj pre dobrovoľné overenie).
Zodpovedný zástupca je fyzická osoba ustanovená žiadateľom, ktorej prostredníctvom zabezpečuje odborné vykonávanie činnosti počas prevádzkovania činnosti podľa oprávnenia. Zodpovedný zástupca musí byť pri prevádzkovaní činnosti v pracovnom pomere k žiadateľovi. To neplatí, ak je ním za podmienok upravených osobitným zákonom (viď § 2a zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 125/2006 Z. z.) manžel (manželka) podnikateľa alebo podnikateľov príbuzný v priamom rade alebo súrodenec, alebo ak ide o právnickú osobu, jej spoločník alebo člen, a ak ide o obec, jej starosta.
Pracovný pomer sa zakladá písomnou pracovnou zmluvou medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Za pracovný pomer sa nepovažujú pracovnoprávne vzťahy založené na základe dohody o pracovnej činnosti a dohody o vykonaní práce.
Zdroj: http://www.tisr.sk/sk/overovanie-bez...iadatelov.html
Revízny technik, napriek tomu, že je konateľom spoločnosti by mal mať uzavretú pracovnú zmluvu so spoločnosťou.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | promont maja, Mária Mojžišová |
... na túto otázku by Vám mohla dať fundovanú odpoveď Technická inšpekcia ... pokiaľ mám vedomosť, pracovný pomer je podmienkou, ak sú, teda, tieto revízie príjmovým zdrojom pre s. r. o. ...
... konateľ je fyzická osoba, ktorá koná v mene spoločnosti = právny vzťah založený zvyčajne na zmluve o výkone funkcie a jeho príjem, ak mu nárok naň z takejto zmluvy vyplýva je buď pravidelný alebo nepravidelný a podľa toho je daný postup, čo sa týka odvodov ... s. r. o. ako spoločnosť zamestnáva = zamestnávateľ ... a konateľ koná iba v mene tejto spoločnosti ...
... konateľ je fyzická osoba, ktorá koná v mene spoločnosti = právny vzťah založený zvyčajne na zmluve o výkone funkcie a jeho príjem, ak mu nárok naň z takejto zmluvy vyplýva je buď pravidelný alebo nepravidelný a podľa toho je daný postup, čo sa týka odvodov ... s. r. o. ako spoločnosť zamestnáva = zamestnávateľ ... a konateľ koná iba v mene tejto spoločnosti ...
Naposledy upravil promont maja : 24.10.12 at 07:47
Revizny technik ako konatel spolocnosti
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 11.02.13
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 19.02.08
- Príspevkov: 23, Posledný príspevok: 04.10.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 13.07.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 22.06.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
