Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
ake su moznosti zvysenia materskeho prispevku???
zdravim poradaci.
chcel by som sa informovat, ake su moznosti ziskania, pripadne zvysenia materskej.
manzelka pracovala do 31.3.2012. potom ju prepustili z dovodu rusenia prevadzky.
koncom augusta otehotnela a termin ma niekedy zaciatkom juna 2013.
ake mame moznosti ziskania materkeho prispevku? niekde sa dopocula, ze keby sa stihla zamestnat este teraz a akoze by pracovala pol roka pred odchodom na matersku, tak by potom dostavala 65% z hrubej mzdy asi pol roka, potom by to bolo tych 190 eur.
na nete som sa docital, ze by si mohla platit DNP a potom by mala tiez narok na nejaku matersku.
viete mi poradit ake su moznosti a co by bolo najlepsie?
vdaka a kazdu radu!
chcel by som sa informovat, ake su moznosti ziskania, pripadne zvysenia materskej.
manzelka pracovala do 31.3.2012. potom ju prepustili z dovodu rusenia prevadzky.
koncom augusta otehotnela a termin ma niekedy zaciatkom juna 2013.
ake mame moznosti ziskania materkeho prispevku? niekde sa dopocula, ze keby sa stihla zamestnat este teraz a akoze by pracovala pol roka pred odchodom na matersku, tak by potom dostavala 65% z hrubej mzdy asi pol roka, potom by to bolo tych 190 eur.
na nete som sa docital, ze by si mohla platit DNP a potom by mala tiez narok na nejaku matersku.
viete mi poradit ake su moznosti a co by bolo najlepsie?
vdaka a kazdu radu!
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa bodov
3 
podmienku 270 dní má splnenú - tak si môže vybrať z možností, ktoré som napísala.
1
Ako dlho trval manželkin pracovný pomer ? Má splnenú podmienku 270 dní nem.poistenia v posledných dvoch rokoch ?
Ak ano, má dve možnosti, ak chce ale vyššiu materskú ako z minima :
- pracovný pomer musí trvať viac ako 90 kal. dní
- dobrovolné poistenie (celý balík) viac ako 26 týždňov.
Ak podmienku 270 dní splňa, pri materskej z min. vymer.základu jej stačí uzatvoriť balík dobr.poistenia pár dní pred nástupom na materské, príp. skôr, ak by mala rizikové tehotenstvo - vznikne jej nárok aj na nemocenské, po skončení ktorého jej začnú vyplácať materské.
Ak ano, má dve možnosti, ak chce ale vyššiu materskú ako z minima :
- pracovný pomer musí trvať viac ako 90 kal. dní
- dobrovolné poistenie (celý balík) viac ako 26 týždňov.
Ak podmienku 270 dní splňa, pri materskej z min. vymer.základu jej stačí uzatvoriť balík dobr.poistenia pár dní pred nástupom na materské, príp. skôr, ak by mala rizikové tehotenstvo - vznikne jej nárok aj na nemocenské, po skončení ktorého jej začnú vyplácať materské.
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | Xanti, ewita888, matelkoxxl |
matelkoxxl 
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | matelkoxxl |
ake su moznosti zvysenia materskeho prispevku???
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
