Zavrieť

Porady

Nový zákonník práce od 01.01.2013 jedná sa o ukončenie HPP z organizačných dôvodov

Akú výpovednú dobu pri ukončení PP má dať zamestnávateľ zamestnancovi, ktorý odrobil u nás menej ako jeden rok a zamestnávateľ mu chce dať výpoveď z organizačných dôvodov §63 ZP , má dostať odstupné? Koľko mesiacov je výpovedná doba, pretože máme takého zamestnanca , ktorý by mal u nás končiť k 31.01.2013.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Nový zákonník práce od 01.01.2013 jedná sa o ukončenie HPP z organizačných dôvodov

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.