Zavrieť

Porady

SZCO a praca na ciastocny uvazok od 1.1.2013

Dobry den,

mam nasledovnu otazku. Znama je zivnostnicka od marca 2012 a okrem toho vykonava pracu na dohodu pre jednu firmu v rozsahu par hodin tyzdenne. Prijem zo zivnosti je par 100 euro mesacne. Moja otazka aky vplyv bude mat platenie odvodov z dohody na zdravotne preddavky/odvody.

Dnes zamestnanci aj na ciastocny uvazok nemusia platit preddavky. Kedze RZZP este nema a nema minimalnu vysku preddavkou, zaujima ma, ze ci od 1.1.2013 uz nemusi platit preddavky na zdravotne poistenie, kedze bude poistena z dohody.

Druha otazka je, ze ci potom pri doplacani zdravotneho poistenia sa plati iba z vymeriavacieho zakladu zo zivnosti ale ze ci sa nejakym sposobom spocitava zamestanie a zivnost a ci sa potom musi zaplatit minimalne z toho minima za cely rok 2013.

Dakujem vopred za odpovede.
Téma je uzavretá.
Usporiadať podľa času

majovrabel je offline (nepripojený) majovrabel

majovrabel
V roku 2012 plati minimalne preddavky v plnej vyske, kedze pracuje na dohodu a nie je teda zamestnana a musi platit minimalne minimalne preddavky.

veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

veronikasad
majovrabel Pozri príspevok
V roku 2012 plati minimalne preddavky v plnej vyske, kedze pracuje na dohodu a nie je teda zamestnana a musi platit minimalne minimalne preddavky.
Počkaj na Metodický pokyn k plateniu preddavkov dohodárov na zdr.poistenie. Zo zatial dostupných materiálov to tak jednoduché nebude ...

Pozri aj prílohu tohto príspevku a diskusiu v tejto téme

http://www.porada.sk/t204951-p3-doho...ml#post2195534

SZCO a praca na ciastocny uvazok od 1.1.2013

Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.