Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Fond pracovného času
Dobrý deň, chcem Vás poprosiť o radu. Ak pracovník v mesiaci neodpracoval fond pracovného času (v auguste 176 hodín), má to nejaké dôsledky preňho a pre mňa ako zamestnávateľa?
Ďakujem.
Ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Lekári si predsa robia záznamy o návštevách pacientov, tak pošli zamestnanca pre papier, lebo ináč by to malo byť ako neospravedlnená absencia. Jeho povinnosťou je dokladovať neprítomnosť v práci, nie? Ale pre papier mimo pracovného času :-)
Pekný deň
Záleží na tom, z akého dôvodu neopracoval plný fond pracovného času. Predpokladám, že je hodinovo odmeňovaný. Ak bol PN - platí sa mu náhrada mzdy pri dočasnej práceneschopnosti (od 11 dňa PN platí Sociálna poisťovňa nemocenské), ak mal dovolenku hradí sa mu dovolenka, ak mal absenciu nedostane nič. Ale pozor za absenciu mu krátite pomernú čiastku dovolenky (v zmysle ZP) a musíte mu prerušiť na túto dobu aj poistenie, aj keby sa jednalo aj o jeden deň. Ak chcete vedieť niečo bližšie musíte presne špecifikovať jeho dochádzku.
Ak má v zmluve , že jeho pracovná doba je 40hod.týždenne tak musíte vyhodnotiť jeho dochádzku a následne zaplatiť, a ak nemá musíte definovať jeho neodpracovanú dobu , ako uvádza Dadena , ZP definuje od § 136 až do § 145 prekážky . Aj keby mal pružný pracovný čas musí to v danom mesiaci odpracovať , tak len správne definovať prekážku .
Ale on bol u lekára a nevypýtal si potvrdenie o návšteve. Takže ja mu to nemôžem zaplatiť a tým pádom mu chýba odpracovaných pár hodín. Čo teraz?
misa
Pekný deň
Fond pracovného času
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 23.11.05
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 11.05.05
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 15.12.04
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 25.05.04
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 04.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
