Mohli by si mi poradit ako sa to, ked zamestnavatel ponukne zamestnancovi, ze vo výpovednej lehote nemusi chodit do práce, pritom mu nalezi priemerna mesacna mzda. Je to nieco jako prekazka na strane zamestnavatele. Sef povedal zamestnancovi, ze si to mam napisat sam, ze to podpise, ze on este nic také nevystavoval. Zamestnanec samozrejme tiez este nie, preto mu to nejak musim sformulovat, este dnes to chcem dat k podpisu. Diky moc za radu.