Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

výp.doba a prekážka na strane zamestnávateľa

Mohli by si mi poradit ako sa to, ked zamestnavatel ponukne zamestnancovi, ze vo výpovednej lehote nemusi chodit do práce, pritom mu nalezi priemerna mesacna mzda. Je to nieco jako prekazka na strane zamestnavatele. Sef povedal zamestnancovi, ze si to mam napisat sam, ze to podpise, ze on este nic také nevystavoval. Zamestnanec samozrejme tiez este nie, preto mu to nejak musim sformulovat, este dnes to chcem dat k podpisu. Diky moc za radu.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    dana9 je offline (nepripojený) dana9

    právnik dana9


    <DIR><DIR><DIR><DIR><DIR><DIR><DIR><DIR><DIR><DIR> <DIR><DIR><DIR><DIR><DIR><DIR><DIR></DIR></DIR></DIR></DIR></DIR></DIR></DIR></DIR></DIR></DIR></DIR></DIR></DIR></DIR></DIR></DIR></DIR><DIR>
    U nás sa používa nasledovné oznámenie :


    Meno
    Adresa
    narodenie
    identifikácia zamestnanca
    V ....dňa...
    </DIR>    Vec: Oznámenie o vzniku prekážok výkonu práce na strane zamestnávateľa


    Listom zo dňa ... Vám bola zo strany zamestnávateľa ................. daná výpoveď (z akého dňa, k akému dňu, aký je posledný deň nástupu do práce, výpovedný dôvod).
    Keďže z dôvodu zmeny v org, štruktúre došlo k presunu funkcií Vášho pracovného miesta na iné pracovné miesta, nemá zamestnávateľ pre Vás žiadne iné pracovné úlohy a to ani na iných pracovných pozíciách. Z tohto dôvodu nemôžete, v zmysle § 142 ods. 3 Zákonníka práce vykonávať svoju prácu z dôvodu prekážok na strane zamestnávateľa.
    Vzhľadom k vyššie uvedenému Vám oznamujem, že s účinnosťou od ...... nie je potrebné aby ste prichádzali na výkon práce do miesta sídla zamestnávateľa.

    S pozdravom
    0

    dana9 je offline (nepripojený) dana9

    právnik dana9
    Ešte dopĺňam, povinnosť zľ poskytnúť náhradu mzdy v sume priemerného zárobku vyplýva priamo zo zákon, ale je možné to uviesť aj do textu oznámenia
    0

    výp.doba a prekážka na strane zamestnávateľa

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka