Ak si si počas RD neplatila dobrovolné nem.poistenie, nárok na nemocenské počas RD ti ani nevznikol. Obdobie materskej dovolenky pri prvom aj druhom dieťati sa povauje za výkon práce, preto ti za toto obdobie vznikol nárok na dovolenku, ktorú si môžeš vyčerpať po nástupe do práce.

Zamestnávatel je povinný zaradiť ťa po nástupe do práce na miesto zodpovedajúce pracovnej zmluve. Ukončenie RD je potrebné oznámiť zamestnávatelovi písomne, mesiac vopred.

A mozem teda vobec nastupit na PN hned od rpveho dna nastupu do prace,alebo muim najskor odpracovat nejaky cas a ako dlho musim odpracovat. Ide o to,ze nevladzem pracovat, kedze som bola doma sdietatom tak som nic neriesila,ale ked budem musiet nastupit teraz do rpace po rodicovskej dovolenke,ci dostanem nemocenske davky ci ako sa to vola ked som bola na rodicovskej dovolenke.dakujem za odpovede na moje otazky.

A mozem teda vobec nastupit na PN hned od rpveho dna nastupu do prace,alebo muim najskor odpracovat nejaky cas a ako dlho musim odpracovat. Ide o to,ze nevladzem pracovat, kedze som bola doma sdietatom tak som nic neriesila,ale ked budem musiet nastupit teraz do rpace po rodicovskej dovolenke,ci dostanem nemocenske davky ci ako sa to vola ked som bola na rodicovskej dovolenke.dakujem za odpovede na moje otazky.A pripadne ked budem par dni cerpat dovolenku,po nej mi vznikne narok na nemocneske ak by som ho teraz nemala? dakujem

Chceš PN-kou riešiť aj zákaz výpovede zo strany zamestnávatela ? Ak nie, doporučujem požiadať o čerpanie dovolenky a potom PN.

No v podstate je tam asi moznost tej vypovede pokial nebudem schopna pracovat a pokial nebudem suhlasit s inym ponukanym miestom ako nahrada za predosle miesto.Ako by to bolo najvhodnejsie teda riesit ked by som chcela zabranit aj tej moznosti vypovede. a ako by to bolo v pripade ze by sme sa dohodli na tej vypvedi.mam narok na odstupne ked by som nepracovala a suhlasila rovno s vypovedou? alebo treba tiez odpracovat najskor volaco.co je najlepsie riesenie? dakujem pekne za rady.

A nebolo by lepsie odpracovat par dni? z coho sa bude ratat dovolenkovy priemer ked sa ide na dovolenku rovno z rodicovskej dovolenky?aky by bol rozdiel vo vyske nemocenskeho keby sa najskor par dni odpracovalo a keby najskor par dni bola dovolenka?

Vie niekto poradit? Mam narok na PN hned po nastupe do prace z rodicovskej dovolenky? MAm dlhodobo lieceny zdravotny problem a chvilku to bude este trvat,nebudem moct nastupit a neviem ci je mozne ist hend na PN od prvho dna nastupu do prace po RD. Kau budem dostavat PN-Ku? Z coho sa vyrata ked som brala rodicovsky prispevok doteraz? Pripadne ako je to s tou dovolenkou,ked by som cerpala trebars 1-2 tyzdne dovolenku a potom Pn.Je to vyhodnejsie takto? KEdy bude PN vyssia? akujem pekne za odpovede.

Požiadala si písomne - mesiac vopred - svojho zamestnávatela o ukončenie rodičovskej dovolenky ? Dieťa už má 3 roky ?

Ahoj,zatial som nepoziadal,az mesiac pred nastupom by som mala pisomne posiadat.A dieta bude mat 6 rokov,nastupit mam po dovrseni 6 rokov veku dietata.som na predlzenej rodicovskej dovolenke dovtedy.ale kedze som sama chora budem musiet asi nastupit na Pn,lne neviem ci je vyhodnejsie si najskor cerpat dovolenku,alebo nejaky ten dnik odpracovat,alebo rovno ist na PN.Z coho sa pocita nemocenska davka,budem mat na nu narok? a v akej vyske? co by bolo pre mna najvyhodnejsie.tiez sa obavam aby som nedostala vyoved koli tomu,co by som nerada,ale nemozem v takom stave pracovat,najskor si musim dat do poriadku zdravotny stav a absolvovat asi aj operaciu.dakujem vopred za rady,nemam mi kto poradit a pomoct.
a este ma zaujima ci mam narok na pracu ktoru som robila pred rodicovskou dovolenkou,miesto sanezrusilo,len sa presunula pobocka na ine miesto,ale vraj nemaju pre mna miesto,ponukaju mi ine,nizsiu poziciu,cim by som sla dole aj s platom.neviem ci mam suhlasit,alebo trvat na svojom miesto.to nieje zrusene,robi to len iny clovek teraz.a ked ma preradia na inu podobnu pracu,hoci na nizsej urovni,mozu mi znizit plat?neviem co mam urobit.akot o najlepsie vyriesit.a hlavne co stym miestom,ked budem suhlasit s nizim miestom potom tazko dostanem to svoje ked zas budem este aj marodovat najskor.

Viete mi poradiť na túto otázku? V závode som pracovala od roku 2004, v marci 2010 som nastúpila na RD, 13.3.2013 mala dcérka narodky a k 14.3. 2013 som bola podpísať výpoveď s tým že mi ostalo ešte 13dní dovolenky, ktorú mi dali na tento deň. 15.3.2013 som sa hlásila na ÚP... Po pôrode mám vážne ochorenie imunitného systému a liečba bude trvať až do konca júla s tým že mám lepšie a horšie dni. Mala by som nastúpiť na PN ešte v ochrannej dobe? A ovplyvní mi to nejako stanovenú výšku podpory? Ak by som počkala dajme tomu mesiac kým mi príde aspoň výmer koľko tej podpory dostanem, mám nárok ešte na PN z ÚP, či sa to vzťahuje len na túto ochrannú dobu tých 7dní? Som samoživiteľka s malou dcérkou a neviem si predstaviť ako by sme vyžili z ničoho... Zároveň viem že s nepriaznivým zdravotným stavom a s malým dieťaťom si prácu tak ľahko nenájdem...

PvN bude maximálna, t.j. 786 € / mesačne 6 mesiacov
inak sa čudujem, prečo si ukončila PPV keď si sama.....ale to ja neriešim
ak nenastúpiš do 7 dní, PN bude iba minimálna, t.j. iba v prípade, že sa dobrovoľne poistíš, inak dokonca nebude,
nebudeš mať žiaden problém s PvN ked začneš čerpať PN....

TPP som neukončila dobrovoľne, neni už práca, dali mi odstupné a spravili mi to aspoň tak že mi na ten jeden deň dali dovolenku, to som rada... Ďakujem.

Ako píše Mila123, ochranná lehota, dokedy môžeš mať začiatok PN, je 7 kal.dní od skončenia prac.pomeru. Počas poberania nemocenského sa ti pozastaví poberanie dávky v nezamestnanosti a obnoví až po skončení PN. PN-ku odovzdávaš v SP, nezabudni si urobiť kopiu, ktorú potrebuješ odovzdať aj na UP. Rovnako aj doklad o výplate nemocenského, ktorý ti vydá sociálna poisťovňa potom, ako ti ho vyplatia. Nemôžeš poberať säčasne nemocenské aj dávku v nezamestnanosti. Ale dávka v nezamestnanosti bude zrejme podstatne vyššia ako nemocenské.

dávka NP bude vypočítavaná z max. VZ 1179 €/ mesačne

Dnes som bola na sociálke odovzdať PN a tam mi tvrdia že nárok na PN mi nevzniká /PN som od včera/, lebo som za posledné tri roky odrobila len deň a ani ochranná lehota tam nie je... Výde mi vôbec tá PN? Bola fakt nepríjemná, nato že mi dopoludnia leptali nosovú sliznicu, kvôli krvácaniu zo silnej nádchy som si prišla veľmi divne.... Mám skutočne nárok na tú PN ku?

Dnes mi prišiel papier zo sociálky že na Pn nemám nárok, lebo 7dňová ochranná lehota mi tam neplatila, nakoľko som odrobila len 1deň, takže ochranná lehota bola len deň... a to som sa 15.3. hlásila na ÚP, PN mám od pondelka 18.3.... mám podať odvolanie?

§ 32
Ochranná lehota
Na začiatok

(1) Ochranná lehota je sedem dní po zániku nemocenského poistenia, ak tento zákon neustanovuje inak.


(2) Ochranná lehota

a) poistenca, ktorý bol nemocensky poistený menej ako sedem dní, je toľko dní, koľko trvalo nemocenské poistenie,

???????????????????????????????????????

Je to tak, u Teba bola OL ten jeden deň.
Zo stránky SP.
Ochranná lehota je spravidla 7 dní po zániku nemocenského poistenia. V prípade, ak nemocenské poistenie trvalo menej ako 7 dní, ochranná lehota je toľko dní, koľko trvalo nemocenské poistenie.

Počas RD si mala prerušené nem.poistenie (čo sme si pri predch.odpovediach neuvedomili). V tvojom prípade je OL naozaj len jeden deň

Ďakujem... Nemám nárok aspoň na nejaké soc. dávky za min. mesiac? Lebo potom budem úplne bez príjmu. Do kelu aj s naším štátom..... Pripomínam že som samoživiteľka..