Tweety Ak je predpokladané zvýšenie kvalifikácie v súlade s potrebou zamestnávateľa, môžete postupovať podľa § 140 ZP - zvyšovanie klalifikácie, so všetkými právami a povinnosťami z takejto dohody.
môžem sa spýtať, toto musí byť medzi zamestnancom a zamestnávateľom nejako písomne dohodnuté?
ešte by ma zaujímalo, či je podľa ZP v rozpore ak čerpá zamestnanec náhradné voľno a nemá preplácané nadčasy, t.j. či ho môže čerpať ak vykoná prácu nad stanovený pracovný čas, ďakujem.