Zavrieť

Porady

Tehotná a prac. zmluva na dobu určitú

Prosím čo a ako robiť v tomto prípade.
Pracovníčka má uzatvorenú prac. zmluvu na dobu určitú do 31.3.2006Či jej zmluvu predlžia to zatial nikto nevie. Ale asi treba počítať s variantou, že zmluva jej predlžená nebude. Od lekára má potvrdenie /5.3.06/ že je tehotná-začiatok. Vie o tom už aj zamestnávateľ. Na čo má nárok alebo čo by mala podniknúť aby to bolo pre ňu čo najvýhodnejšie, aby na niečo nezabudla pokiaľ je zamestnaná..
Ďakujem...
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Bionda je offline (nepripojený) Bionda

    som taká aká som Bionda
    Ak ma prac. zmluvu na dobu urcitu, aj napriek tomu, ze je tehotna, prac. zmluva konci dohodnutym dnom.

    Monika333 je offline (nepripojený) Monika333

    Monika333
    Manual
    Prosím čo a ako robiť v tomto prípade.
    Pracovníčka má uzatvorenú prac. zmluvu na dobu určitú do 31.3.2006Či jej zmluvu predlžia to zatial nikto nevie. Ale asi treba počítať s variantou, že zmluva jej predlžená nebude. Od lekára má potvrdenie /5.3.06/ že je tehotná-začiatok. Vie o tom už aj zamestnávateľ. Na čo má nárok alebo čo by mala podniknúť aby to bolo pre ňu čo najvýhodnejšie, aby na niečo nezabudla pokiaľ je zamestnaná..
    Ďakujem...
    Ak dostane výpoveď , nech sa si vybaví nemocenské až do nástupu na materskú. Potom bude poberať materskú.

    ajobs je offline (nepripojený) ajobs

    muž ajobs
    Monika333
    Ak dostane výpoveď , nech sa si vybaví nemocenské až do nástupu na materskú. Potom bude poberať materskú.
    Monika333, ona výpoveď nedostane, jej skončí pracovný pomer 31.3.2006 (ak jej zamestnávateľ tento nepredľži). Ochranná lehota tehotnej zamestnankyne je 6 mesiacov, takže môže si skutočne zvoliť nástup na PN (nemocenské v ochrannej lehote), neskôr nástup na MD.

    Manual je offline (nepripojený) Manual

    Manual
    ajobs
    Monika333, ona výpoveď nedostane, jej skončí pracovný pomer 31.3.2006 (ak jej zamestnávateľ tento nepredľži). Ochranná lehota tehotnej zamestnankyne je 6 mesiacov, takže môže si skutočne zvoliť nástup na PN (nemocenské v ochrannej lehote), neskôr nástup na MD.
    Priatelia ďakujem za odpovede, len doplním, že tehotná je cca 1 mesiac, ešte nemá ani mat. knižku, ešte môže aj potratiť a hneď to v práci "vytrúbila" atď atď... a samozrejme príde o prácu, už jej to nepredlžia, dnes je to už známe. Keby bola mlčala, mohla mať zmluvu do konca roka so slušným zárobkom. A poradiť si to nedá.....
    Ďakujem a pekný deň...

    Chobot je teraz online Chobot

    Chobot
    Ružena
    Ach ach, tie ženy tárajky.
    Ja ju plne chápem. Takú radostnú novinu nie je možné nechať si len pre seba.

    Manual je offline (nepripojený) Manual

    Manual
    Chobot
    Ja ju plne chápem. Takú radostnú novinu nie je možné nechať si len pre seba.
    Viem že to bereš s humorom ale skutočnosť že bude žiť z ruky do úst na to nemyslela...

    Tehotná a prac. zmluva na dobu určitú

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.