Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Tehotná a prac. zmluva na dobu určitú
Prosím čo a ako robiť v tomto prípade.
Pracovníčka má uzatvorenú prac. zmluvu na dobu určitú do 31.3.2006Či jej zmluvu predlžia to zatial nikto nevie. Ale asi treba počítať s variantou, že zmluva jej predlžená nebude. Od lekára má potvrdenie /5.3.06/ že je tehotná-začiatok. Vie o tom už aj zamestnávateľ. Na čo má nárok alebo čo by mala podniknúť aby to bolo pre ňu čo najvýhodnejšie, aby na niečo nezabudla pokiaľ je zamestnaná..
Ďakujem...
Pracovníčka má uzatvorenú prac. zmluvu na dobu určitú do 31.3.2006Či jej zmluvu predlžia to zatial nikto nevie. Ale asi treba počítať s variantou, že zmluva jej predlžená nebude. Od lekára má potvrdenie /5.3.06/ že je tehotná-začiatok. Vie o tom už aj zamestnávateľ. Na čo má nárok alebo čo by mala podniknúť aby to bolo pre ňu čo najvýhodnejšie, aby na niečo nezabudla pokiaľ je zamestnaná..
Ďakujem...
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa bodov 
Ak dostane výpoveď , nech sa si vybaví nemocenské až do nástupu na materskú. Potom bude poberať materskú.
Monika333, ona výpoveď nedostane, jej skončí pracovný pomer 31.3.2006 (ak jej zamestnávateľ tento nepredľži). Ochranná lehota tehotnej zamestnankyne je 6 mesiacov, takže môže si skutočne zvoliť nástup na PN (nemocenské v ochrannej lehote), neskôr nástup na MD.
Priatelia ďakujem za odpovede, len doplním, že tehotná je cca 1 mesiac, ešte nemá ani mat. knižku, ešte môže aj potratiť a hneď to v práci "vytrúbila" atď atď... a samozrejme príde o prácu, už jej to nepredlžia, dnes je to už známe. Keby bola mlčala, mohla mať zmluvu do konca roka so slušným zárobkom. A poradiť si to nedá.....
Ďakujem a pekný deň... Viem že to bereš s humorom ale skutočnosť že bude žiť z ruky do úst na to nemyslela...
Ak ma prac. zmluvu na dobu urcitu, aj napriek tomu, ze je tehotna, prac. zmluva konci dohodnutym dnom.
Manual
Prosím čo a ako robiť v tomto prípade.
Pracovníčka má uzatvorenú prac. zmluvu na dobu určitú do 31.3.2006Či jej zmluvu predlžia to zatial nikto nevie. Ale asi treba počítať s variantou, že zmluva jej predlžená nebude. Od lekára má potvrdenie /5.3.06/ že je tehotná-začiatok. Vie o tom už aj zamestnávateľ. Na čo má nárok alebo čo by mala podniknúť aby to bolo pre ňu čo najvýhodnejšie, aby na niečo nezabudla pokiaľ je zamestnaná..
Ďakujem...
Pracovníčka má uzatvorenú prac. zmluvu na dobu určitú do 31.3.2006Či jej zmluvu predlžia to zatial nikto nevie. Ale asi treba počítať s variantou, že zmluva jej predlžená nebude. Od lekára má potvrdenie /5.3.06/ že je tehotná-začiatok. Vie o tom už aj zamestnávateľ. Na čo má nárok alebo čo by mala podniknúť aby to bolo pre ňu čo najvýhodnejšie, aby na niečo nezabudla pokiaľ je zamestnaná..
Ďakujem...
Monika333
ajobs
Ďakujem a pekný deň...
Chobot
Ja ju plne chápem. Takú radostnú novinu nie je možné nechať si len pre seba. 
Tehotná a prac. zmluva na dobu určitú
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 13.06.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 28.01.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
