Vážení poraďáci, prosím Vás o pomoc pri riešení mojej otázky.
Sme novozaložená s.r.o, ktorá chce realizovať zváračské práce, ktoré máme aj v zozname činností ( zatiaľ ako voľnú živnosť) a chceme sa špecifikovať na väčšie projekty.Nakoľko sa nám podarilo získať kontrakt na zváračské práce na dva mesiace na jednej stavbe elektrárne v CZ a nemáme ešte svojich interných zváračov, využili sme zváračov na živnosť na túto dobu a v zmluve ( rámcová zmluva o dielo)s objednávateľom sme mi ako sro ako dodávateľ služby a zasa v takej istej zmluve sme my ako sro objednávateľ a zvárači sú dodávatelia služby . Medzitým ale zisťujeme že sa často stretávame s tým, že takáto práca nesmie vykazovať znaky závislej činnosti, inak by sme ich museli riadne zamestnať. Bohužiaľ ale na 2 mesiace nám to príde nerozumné, keď neviem že pre nich budeme mať aj ďalej prácu ( zatiaľ nie je žiaden ďalší kontrakt). V zmluve máme jednoznačne uvedené že dodávateľ musí prácu vykonávať tak, aby táto nevykazovala znaky zamestnania ale ako živnostenské podnikanie. Otázka je či je to takto v poriadku , lebo by sme sa radi vyhli problémom, nakoľko viem že sa zmenili podmienky, čo sa týka ,,znakov závislej práce". Môžeme takto pokojne ´dalej podnikať, alebo musíme zváračov zamestnať na HPČ, alebo potrebujeme mať povolenie agentúry dočasného zamestnania??? Máme v tom ,,trochu" nejasno...ďakujeme Vám za všetky konštruktívne rady.