Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dokedy je zamestnavatel povinny vydat pracovnu zmluvu?
Pracujem stvrty den u noveho zamestnavatela a este mi nepredlozil pracovnu zmluvu a tak isto som ju este ani nepodpisal, som evidovany na urade prace. Zamestnavatel tvrdi ze mi pracovnu zmluvu da podpisat ale s datumom nastupu do prace. Nebude problem pri vyradeni z uradu prace? prosim vas o info som bezradny pretoze som sa docital ze pracovnu zmluvu je nutne predlozit do troch pracovnych dni od nastupu do prace 
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Pracujem stvrty den u noveho zamestnavatela a este mi nepredlozil pracovnu zmluvu a tak isto som ju este ani nepodpisal, asi takto - robíš pre neho na čierno - zmluva sa podpisuje buď pred nástupom, alebo v deň nástupu. Zmluva musí byť vyhotovená najneskôr v deň nástupu som evidovany na urade prace. Zamestnavatel tvrdi ze mi pracovnu zmluvu da podpisat ale s datumom nastupu do prace. - t.z môže ti ju dať podpísať aj o pol roka, o rok, o päť rokov. Dovtedy budeš u neho pracovať bez zmluvy (na čierno), nebudeš absolútne chránený ako zamestnanec - keď sa rozhodne - vyhodí ťa - ušetrí na odvodoch (neodvádza, lebo nie je zmluva), zarobí (urobíš mu robotu, málo zaplatí), nebudeš mať túto dobu započítanú pre dôchodok. Nebude problem pri vyradeni z uradu prace? V podstane - odhlásiť sa môžeš aj sám, ale odvody do ZP a SP si cáluješ sám (nebudeš poistencom štátu) a tu narážam na absenciu zmluvy a prípadné neodvádzanie odvodov poistného od zamestnávateľa - po čase ti príde mastný nedoplatok. prosim vas o info som bezradny pretoze som sa docital ze pracovnu zmluvu je nutne predlozit do troch pracovnych dni od nastupu do prace
a co si ty otrok ? kto ta nuti pre neho pracovat zadarmo a bez zmluvy ?
postavim ho pred hotovu vec: zmluva alebo zajtra nepridem ... a nepracujem kym nebude zmluva. bodka.
ludia ved rozmyslajte a brante sa, nespravajte sa ako ovce !
postavim ho pred hotovu vec: zmluva alebo zajtra nepridem ... a nepracujem kym nebude zmluva. bodka.
ludia ved rozmyslajte a brante sa, nespravajte sa ako ovce !
Pracovný pomer vzniká dňom nástupu do práce a nie podpisom zmluvy. Problém môže nastať pokial by sa jednalo o výšku mzdy avšak pokial ti to má kto dosvedčiť tak nemal by byť ani tam. Tvoj pracovný pomer vznikol a je bez skúšobnej doby s velkou pravdepodobnosťou až istotou že je na dobu neurčitú. Nedostatok písomnej formy
prac. zmluvy nemôže byť na úkor zamestnanca.
prac. zmluvy nemôže byť na úkor zamestnanca.
Dokedy je zamestnavatel povinny vydat pracovnu zmluvu?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
