Zavrieť

Porady

ma byvaly manzel narok na §

ma byvaly manzel narok na § v pripade pohrebu byvalej manzelky? popripade 2 dni ak vybavuje pohreb? Povazuje sa podla ZP za rodinneho prislusnika?
veronikasad žil v čase umrtia s ex manželkou v spoločnej domácnosti ?
Leo Nardo Nie .nemaju rovnaky trvaly pobyt.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Ex manžel sa nepovažuje za rodinného príslušníka, preto nemá nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy. Nepatrí ani do skupiny osôb v zmysle § 141 odst. 2

    3. pracovné voľno s náhradou mzdy na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden deň, na účasť na pohrebe prarodiča alebo vnuka zamestnanca, alebo prarodiča jeho manžela, alebo inej osoby, ktorá síce nepatrí k uvedeným príbuzným, ale žila so zamestnancom v čase úmrtia v domácnosti, a na ďalší deň, ak zamestnanec obstaráva pohreb týchto osôb,

    So zamestnávatelom sa môže dohodnúť na čerpaní volna bez náhrady mzdy, alebo dovolenky.
    Leo Nardo Co sa povazuje za spolocnu domacnost?musi byt nahlaseny trvaly pobyt alebo staci ze znasali naklady,zili spolu,ale neda sa to zdokladovat?

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    nemá ak nežili v spoločnej domácnosti

    §141

    (2) Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno z týchto dôvodov a v tomto rozsahu:

    d) úmrtie rodinného príslušníka

    3. pracovné voľno s náhradou mzdy na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden deň, na účasť na pohrebe prarodiča alebo vnuka zamestnanca, alebo prarodiča jeho manžela, alebo inej osoby, ktorá síce nepatrí k uvedeným príbuzným, ale žila so zamestnancom v čase úmrtia v domácnosti, a na ďalší deň, ak zamestnanec obstaráva pohreb týchto osôb,

    § 40
    (5) Rodinný príslušník na účely tohto zákona je manžel, vlastné dieťa, dieťa zverené zamestnancovi do náhradnej starostlivosti na základe rozhodnutia súdu alebo dieťa zverené zamestnancovi do starostlivosti pred rozhodnutím súdu o osvojení, rodič zamestnanca, súrodenec zamestnanca, manžel súrodenca zamestnanca, rodič manžela, súrodenec manžela, prarodič zamestnanca, prarodič jeho manžela, vnuk zamestnanca a iná osoba, ktorá so zamestnancom žije spoločne v domácnosti.


    Občiansky zákonník

    Domácnosť

    § 115

    Domácnosť tvoria fyzické osoby, ktoré spolu trvale žijú a spoločne uhradzujú náklady na svoje potreby.
    Naposledy upravil avalik : 02.06.13 at 16:22
    Leo Nardo Co sa povazuje za spolocnu domacnost?musi byt nahlaseny trvaly pobyt alebo staci ze znasali naklady,zili spolu,ale neda sa to zdokladovat?
    ivka70 Trvaly pobyt ma len evidencny charakter, nemusia mat spolocny trvaly pobyt.
    Ale nejako preukazat, za spolocne zili, by mal. Aspon cestnym vyhlasenim, kazdopadne by sa k tomu mal vyjadrit zamestnavatel, ktory to cele plati.

    ma byvaly manzel narok na §

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.