Zavrieť

Porady

Zmena z DoPČ na pracovnú zmluvu

Dobrý deň, neviete mi niekto poradiť, máme zamestnanú na DoPČ a od polovice mesiaca prechádza na pracovnú zmluvu. Ako to mám upraviť v personálnych údajoch, mám ju nanovo zapísať? Pretože keď iba zmením z DoPČ na PZ, tak mi tá prvá polovica mesiaca ostane nezapísaná. A ďalšia vec, ako to bude potom s mzdou? Bude sa dať urobiť na jednu výplatnú pásku alebo bude musieť mať 2? Pracujem v programe MK Soft. Ďakujem vopred za odpoveď, veľmi mi to pomôže. Pekný deň
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa bodov

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Ukonči dohodu a sprav PZ.

    KEJKA je offline (nepripojený) KEJKA

    audítor, účtovník, odborný poradca ...viac KEJKA
    Musíš predsa ukončiť DoPČ, urobiť všetky výkazy, mzdu=odmenu, odhlášky. bez ukončenia dohody, ti to program neurobí.
    HPP = nová príhláška SP, ZP, nová zmluva, nové výkazníctvo.

    Zmena z DoPČ na pracovnú zmluvu

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.