Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dali sme zamestnancovi v skúšobnej dobe výpoveď a on sa dal na PN. Kedy ho mozem odhlasit zo SP a ZP?
Dobrý deň. Dali sme zamestnancovi v skúšobnej dobe výpoveď a on sa dal na PN. Kedy ho mozem odhlasit zo SP a ZP? DAkujem za odpoved.
Naposledy upravil Richard : 14.06.13 at 07:55
Richard Vylepši svoju otázku, v komentároch uvádzaš úplne iné informácie.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
iunex (Dnes 10:00) Ano zrušili sme PP, no mali sme zlé info a tak sme mu platili ešte 10 dní PN. Dnes po 3 mesiacoch ukončil PN a neviem teda ku ktorému dnu ho poodhlasovať, kedže na SP povedali že ked sme platili tých 10 dní tak az po tomto tremíne.
A akým dátumom ste ho poodhlasovali z poisťovní? Pretože aj počas PN ste mohli ukončiť PP, nie tu zákaz výpovede počas DPN , skončiť PP v SD môžete hocikedy. Nemuseli ste platiť tých 10KD náhradu.
A akým dátumom ste ho poodhlasovali z poisťovní? Pretože aj počas PN ste mohli ukončiť PP, nie tu zákaz výpovede počas DPN , skončiť PP v SD môžete hocikedy. Nemuseli ste platiť tých 10KD náhradu.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Dav |
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
iunex no my sme ju ešte neodhlásili z poisťovní nakoľko len dnes skončila PN a nastupuje na MD. no teraz neviem s akym datumom ju odhlásim lebo zrušenie PP bolo 21.1.2013.
Tweety Ak ste ju teda neodhlásili, spätne už nemôžete, to zrušenie PP( použila si nesprávny pojem), zrušiť sa dá len vtedy, keď nenastúpi v deň, v ktorý má ako nástup v PZ, bolo aj zamestnankyni doručené?
Dnes ju môžete odhlásiť ale s dátumom kedy skončil PP.
Dnes ju môžete odhlásiť ale s dátumom kedy skončil PP.
Dali ste mu VÝPOVEĎ alebo ste s ním zrušili prac. pomer v skúšobnej dobe? Ak to druhé, teda ste s ním zrušili pracovný pomer v skúšobnej dobe, odhlásite ho v deň, ku ktorému ste prac. pomer zrušili. Zákaz VÝPOVEDE podľa § 64í enplatí pre ZRUŠENIE prac. pomeru v skúšobnej dobe.
VÝPOVEĎ a ZRUŠENIE prac. pomeru v skúšobnej dobe SÚ dva ROZDIELNE spôsoby ukončenia prac. pomeru.
VÝPOVEĎ a ZRUŠENIE prac. pomeru v skúšobnej dobe SÚ dva ROZDIELNE spôsoby ukončenia prac. pomeru.
Naposledy upravil Llívia : 14.06.13 at 07:00
iunex Ano zrušili sme PP, no mali sme zlé info a tak sme mu platili ešte 10 dní PN. Dnes po 3 mesiacoch ukončil PN a neviem teda ku ktorému dnu ho poodhlasovať, kedže na SP povedali že ked sme platili tých 10 dní tak az po tomto tremíne.
Llívia Dali ste mu vedieť písomne, že ste prac. pomer zrušili? Ak áno, máte na liste uvedený dátum skončenia prac. pomeru.
Dali sme zamestnancovi v skúšobnej dobe výpoveď a on sa dal na PN. Kedy ho mozem odhlasit zo SP a ZP?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 26.04.12
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 28.05.11
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 16.02.11
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 20.01.11
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 18.01.11
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
