Zavrieť

Porady

Zákon o zamestnanosti a podpora UP

Podla blogu p.Mihala chápem situáciu takto :
§ 5
Samostatne zárobkovo činná osoba

(1) Samostatne zárobkovo činná osoba na účely tohto zákona je fyzická osoba, ktorá
a) je spoločníkom verejnej obchodnej spoločnosti, komanditnej spoločnosti alebo spoločnosti s ručením obmedzeným, konateľom alebo členom dozornej rady spoločnosti s ručením obmedzeným alebo členom predstavenstva alebo dozornej rady akciovej spoločnosti podľa osobitného predpisu, ak nie je zamestnanec

som spoločník a konateľ s.r.o. bez príjmu
mám TPPc1 v inej firme kde koncim a mam zaplatene vsetky odvody pocas poslednych 5 rokov, koncim 30.6
podla toho zakona sa zamestnam od 1.7. napr u seba na TPPc2 za max 75% životného minima, tak mam narok na evidenciu aj na prispevok nezamestanych z TPPc1 a platené ZP uradom.
Nejako sa mi to nezda, zeby nasa vlada robila nieco pozitivne pred podnikatelov alebo sa mylim?

Nema niekto odpoved ako na proces co natieniala veronikasad? Tych 770 eur/6mesiacov zadarmo by mi zislo vhod
Naposledy upravil kobolcs : 23.06.13 at 18:36 Dôvod: doplnenie o prcess
veronikasad Skús sa informovať na UP, alebo zadaj dotaz pred skončením prac.pomeru na Ústredie práce.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Možno bude problém s aplikáciou citovaného § v praxi. Výkon práce (príjem v rozsahu 75 % živného minima -môže byť aj na pracovnú zmluvu) nahlasuješ na UP pred začiatkom výkonu práce. A kým nie si evidovaný, nemáš to komu nahlásiť. Teda, najskôr sa musíš zaevidovať - a ako spoločníka a konatela ťa nezaevidujú ...
    Naposledy upravil veronikasad : 23.06.13 at 06:30
    kobolcs dal som to mojim pravnikom nech to vyluskaju, lebo kazda teta na urade hovori nieco ine.

    Zákon o zamestnanosti a podpora UP

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.