Jedná sa mi o to, že 18. 7. 2012 som si podala žiadosť na prehodnotenie miery invalidity na SP. Netušila som, že by sa celá záležitosť mohla tak dlho riešiť . V súčasnej dobe čakám na odvolacie konanie na Krajskom súde ktoré bude 8. 8. 2013.
Mne vzniká nárok na starobný dôchodok od 5. 8. 2013, no vzhľadom na to, že celá záležitosť ohľadom ID nie je stále ukončená, nemôžem si požiadať o starobný dôchodok až do ukončenia celého odvolacieho procesu.
Zaujíma ma, či v zmysle našej kolektívnej zmluvy mi vznikne alebo nevznikne nárok na odchodné nad rámec zákonom stanoveného odchodného
(K Z : ...."Pri prvom skončení PP v termíne nadobudnutia nároku na predčasný, starobný alebo invalidný dôchodok vyplatí zamestnávateľ zamestnancovi odchodné nad ustanovený rozsah § 76...ZP...nad rozsah...v sume dvoch funkčných platov"), keď si v aktuálnom období nemôžem požiadať o dôchodok (či už bude starobný alebo ID). Jedná sa mi o tú podmienku "..v termíne..."
Skutočne netuším či to bude "v termíne", keď momentálne nemôžem odísť do dôchodku....ak by som aj napríklad dala výpoveď napr. dohodou, čo by to v konečnom dôsledku znamenalo?
Budem Vám veľmi vďačná, ak mi poradíte čo by som mala v danej situácii urobiť, aby som niečo nezanedbala alebo naopak nepredbehla.
No a ešte asi dôležité doplnenie, od 2. 1. 2013 som dočasne práce neschopná.
Poraďte prosím, je to súrne.