Zavrieť

Porady

nárok na preplatenie Dovolenky

Moja známa potrebuje poradiť !! robí na PZ už druhý mesiac ale chce odísť z práce, má nárok na vyplatenie dovolenky?...má cca odrobených 32 dní... má jej zamestnávateľ preplatiť dovolenku na ktorú má právo?... alebo má počkať ešte dva tri mesiace?.....keď odíde napríklad po 4 mesiacoch?...mala by nárok na preplatenie dovolenky?...za tie dni čo ich nevyčerpala?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Zatiaľ jej vznikol nárok na dovolenku za odpracované dni, ten je za každých 21 dní, jedna dvanástina z ročného nároku. Ak zamestnáv. súhlasím, môže si ich vyčerpať. Preplatiť nevyčerpanú môže v zásade len pri skončení PP.
    ST22 Takže keď skončí teraz, po 32 odpracovaných dnoch tak jej má zamestnávatel preplatiť tu dovolenku 1/12 tinu ???... lebo tak mánarok iba na tú časť.....je povinný to zaplatiť?
    veronikasad Ak jej neurčí čerpanie, zostatok dovolenky musí preplatiť pri skončení prac.pomeru.

    nárok na preplatenie Dovolenky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.