Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Dobrý deň,
zamestnanec mal exekúciu. skončil pracovný pomer. Po výstupe sme mu doplatili mzdu. Máme aj z tejto doplatenej mzdy zraziť exekúciu? Dakujem
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
freaky2Dobrý den, chápu to tedy dobře, že když ZC ukončí prac. poměr např. k 31.5.2013 a v 06/2013 mu doplatíme odchodné tak mu normálně vykonáme srážku ze mzdy na exekuci?
ReplasťačkaV 6/2013 mal vyplatenú predsa mzdu za 5/2013, nie ?
freaky2beru to tak že v 05/2013 má ukončený prac. poměr. do mezd za 06/2013 zadáme odchodné (zúčtované bude až v 07/2013). i v tomto případě se vykonávají srážky ze mzdy na exekuce?
rrrrra ked som ohlasil exekutorovi uz skoncenie prac. pomeru? aj tak mam zrazit a znova mu to oznamit?