Zavrieť

Porady

Výpočet dovolenky pri skončení pracovného pomeru.

Chcem sa spýtať, resp. si upresniť. Máme zamestnanca, ktorý je vo výpovednej lehote. Pracovný pomer končí 31.8.2013. Tento rok v júli mal 33 rokov. Dovolenku mu mám rátať z nároku už 25 dní. Čiže 25/12*8 mesiacov je 16,66 - 17 dní dovolenky??
Je to správne prosím Vás??
Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Áno, nárok 25 dní, resp. PČ za celých 8 mes, teda 16,5 dňa.
    zuzkaga Dakujem za odpovede. A teda 16,5 alebo 17 dní? Nemáme žiadnu smernicu či zaokruhlujeme tak alebo tak.
    Tweety To je na zamestnávateľovi. V ZP sa o zaokruhľovaní nič nepíše, ale prax je taká.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Ak v roku 2013 nebol viac ako 100 prac.dní PN - výpočet je správny

    Výpočet dovolenky pri skončení pracovného pomeru.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.