zabudla som,dieta mi chodi do skolky

kedze uz nie si zamestnana, tak nie si na rodicovskej dovolenke v zmysle Zakonnika prace

kde si prihlasena na "neplatenu predlzenu rodicovsku dovolenku"?

no ved v zdravotnej poistovni a socialnej....som vedena ako osoba starajuca sa o dieta do 6 rokov...nedostavam ale ziaden rodicovsky prispevok......

vies mi prosim odpovedat na moje otazky?

cize si osoba starajuca sa o dieta do 6 rokov

mozes pracovat na dohodu - pocet hodin zavisi od druhu dohody - pozri ZP § 223 a nasl. http://www.zakonypreludi.sk/zz/2001-311

ak sa zamestnas na dohodu do 8. dni sa musis odhlasit zo SP, po skonceni dohody sa mozes znovu prihlasit

odvody tu http://blog.etrend.sk/mihalblog/2012...e-od-1-1-2013/

takze ak mi zamestnavatel da na hodinu 2,50 €....a mozem maximalne robit 10 hodin tyzdenne,co je 40 mesacne cca....zarobim 100 € a s toho ked mi strhne odvody...." moje,jeho" co je spolu 48,6 %.......ostane mi cisteho 51,4 €....to je snad nonsens...Ale v podstate odpocitam z toho to zdravotne poistenie,co vlastne za mna zaplati stat (kedze som na rodicovskej)...ostane mi cisteho cca 66 €.....

takze sa s nim mozem dohodnut na zmluvu 40 hodin mesacne a "nacierno" budem robit viac hodin za tiez 2,50 € ale uz cisteho na hod.....

presne chapem?

Zamestnávatel ti z odmeny strhne len odvody za zamestnanca. Za zamestnávatela odvádza zo svojich prostriedkov.
Podpíš vyhlásenie k zdaňovaniu príjmov, nebudeš mať strhávané mesačné preddavky na daň.

So zdr.poistením, ktoré za teba platí štát vôbec nekalkuluj.

len doplním - aj zdravotné odvody sa odvádzajú z tohto príjmu.

takze z tych cca 100 € minus len tych mojich 13% ...ano?

dám ti sem - na ilustráciu konkrétny údaj (mzda v nemenovnom OR) - DoPČ
hodinová sadzba - 2,44 .. čistá mzda za 10 hodinovú smenu - 16,50 (možno 16,30 to už presne nemám a neche sa mi počítať).
samozrejme bez dane štipku viac - ale daň sa dá v DP dostať späť.

ale o akej dani sem pises? ja nie som SZCO

a ked budem robit oficialne na zmluve 40 hodin mesacne...ale v skutocnosti to bude 160...tak vyplatu za tych 120 hodin budem mat v cistom? ...ako odmenu...ano?

preddavok na dan z prijmu ... u jedneho zamestnavatela mozes podpisat vyhlasenie a uplatnit si nezdanitelnu cast zakladu dane - ak to nebudes mat podpisane, zamestnavatel ti bude musiet zrazit aj 19% dan z prijmu

no len ci ju dostanes ... ak pristupis na taketo riesenie, nemas moznost sa branit v pripade nevyplatenia - a hlavne je to podvod

- a to si myslíš, že len SZČO platia daň - či ako? Pokiaľ viem, tak zákon o DzP sa vzťahuje na všetkých ..

vychadzam z toho,co je v blogu od Mihala