podľa môjho názoru môžeš odísť zo zamestnania ale odporúčam ti platiť dohodnuté mesačné splátky, pretože dohoda je platná, aby si sa nedostala pod činnosť exekúcie.....
v tomto prípade platí § 131 ZP.....nakukni do neho.....pripájam ods.3 uvedeného §
(3) Ďalšie zrážky zo mzdy, ktoré presahujú rámec zrážok uvedených v odsekoch 1 a 2, môže zamestnávateľ vykonávať len na základe písomnej dohody so zamestnancom o zrážkach zo mzdy, alebo ak povinnosť zamestnávateľa vykonávať zrážky zo mzdy a iných príjmov zamestnanca vyplýva z osobitného predpisu.
Naposledy upravil Mila123 : 01.09.13 at 20:31