Exekúcie od 01.11.2013 po novom: poberatelia dôchodkov + nový režim pre povinných, ak dôvodom exekúcie je pohľadávka štátu (pokuta).


Rád by som sa poradil – myslíte, že táto novelizácia bude mať dopad priamo na zamestnávateľov pri výpočte mzdy povinného?

Totiž:
1, Mení sa tzv. nepostihnuteľná suma, resp. jej výpočet, jej výška, ak ide o poberateľa (invalidného, starobného, vdovského..) dôchodku. Táto bude minimálne 100% ŽMJ (životné minimum jednotlivca).
- V prípade, že bude zamestnanec poberať dôchodok nižší, než ŽMJ, mal by mu potom z jeho mzdy zamestnávateľ strhávať na základe iných kritérií, resp. z inej sumy, než by tomu bolo pri inom zamestnancovi, ktorý sa od prvého bude líšiť len tým, že poberateľom dôchodku nie je.

2, Mení sa režim (niektoré ustanovenia nového nariadenia pre povinného budú platiť, niektoré platiť nebudú, niekde sa bude počítať s iným % ŽMJ pre výpočet nepostihnuteľnej sumy), ak pôjde o prípad výkonu rozhodnutí znejúcich na pokuty uložené pri priestupkoch na vybraných úsekoch priestupkového konania (teda štátne pohľadávky voči FO).
- Bude sa musieť o toto zamestnávateľ tiež povinný starať a teda počítať mzdy exekuovanému zamestnancovi (povinnému), ak predmetom niektorej z exekúcií bude práve takáto „štátna pohľadávka“?


Zdroj: https://lt.justice.gov.sk/Document/D...30813105251260


Ďakujem pekne za prípadné vnesenie svetla do týchto legislatívnych darov stáda blbov občanom.

St.