Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Keď dávaš riadnu výpoveď v zmysle ZP. Podaj ju hneď. Výpovednú dobu budeš mať 1 mesiac, začne Ti plynúť 1.10. a teda pracovný pomer ukončíš 31.10.. 1.11. môžeš nastúpiť u nového zamestnávateľa.
dlaboale chcel by som nastupit hned do druhej firmy nie su nejake moznosti ako z firmy odist hned podla nejakeho zakona alebo z inych dovodov
tictac7nie. Práca nie je holubník. Tak, ako zamestnávateľ, tak aj zamestnanec má svoje práva, ale aj povinnosti. Tiež by sa Ti asi nepáčilo, keby si dostal okamžité skončenie pracovného pomeru z dôvodu, že si firma našla lepšieho zamestnanca.
tictac7...nieviem, čo robíš, ani ako znie Tvoja PZ - keď však nemáš chrbtovú kosť, poprípade Ti nehrozia žiadne sankcie, môžeš jednoducho prestať chodiť do práce - aj to je riešenie....
marjankajAk ti nevadia sankcie, tak to tak urob. Tvoj nový zamestnávateľ bude mať o tebe obraz.
dlabotak dakujem za odpovede ale mam to napr 90 km do prace zamestnavatel mi nepreplaca dochadzku mam zmluvu na dva roky a mam lepsiu pracu tak ci sa neda nejako vykluckovat zo zdravotnych dovodov alebo podobne
marjankajVeď si prečítaj v tvojej pracovnej zmluve, či tam niečo nie je napísané. My do toho nedovidíme.
chcem podať výpoveď pracujem menej ako rok a nechcú ma uvolnit do druhej práce čo mám robiť