Zavrieť

Porady

Budem mat narok na podporu v nezamestnanosti?

dobry den,
chcel by som sa opitat ci budem mat narok na podporu v nezamestnaosti,ak som zacal pracovat 14.1.2012 do 31.12.2013,po skonceni pracovneho pomeru ak by som sa hodil do 14.1:2014 na PN.aby mi vychadzalo do hromady 2 roky,akoze odpracovane za posledne 3 roky.Pocas tych necelych 2 rokov som bol na PN dohromady 2 mesiace.
DDakujem za odpovede
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Ak pracovný pomer skončí 31.12.2013, PN-ka z ochrannej doby ti nepomôže. Nárok na dávku v nez. ti nevznikne, lebo nemáš 730 dní poist. v nezam. Môžeš sa na tých 14 dní prihlásiť ako dobrovolne poistená osoba na celý balík poistenia (z tohto poistenia môžeš čerpať aj nemocenské). Na UP sa choď zaevidovať až po 15.1.2014 (dobre si predtým spočítaj dni poistenia v nez.)
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    jarek26 a ak by som sa nahodou hodil na PN trebars 20.12 a skoncil 15.1 2014 ,tiez by mi to nepomohlo?nebola by to potom ako ochranna doba,ze?dakujem
    wirgi Ak máš zmluvu na dobu určitú, tak ti to nepomôže pracovný pomer aj keď si na PN skončí 31.12.2013
    veronikasad Doplň dôvod a spôsob skončenia pracovného pomeru.
      zbaliť

    Budem mat narok na podporu v nezamestnanosti?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.