4000 je hrubá mzda, z ktorej mu strhneš 0,8% na úraz.poistenie, ktoré odvedieš soc.poist. Dohodár musí byť prihlásený formou registračného listu na poisťovni.. A 19% zo 4000 odvedieš prísl. DÚ, ako preddavok na daň - toto sa týka dôchodcu.

Daň bude vypočítaná z hrubého príjmu, nie zo 4 tisíc, na ktorých ste s a v čistom dohodli. Aj na Dohode uvedieš hrubý príjem.
Napr. HM = 4950,-
daň = 941,-
0,8% = 40,-
čistá mzda = 4.009,-

Prečítala som si pozornejšie , že tých 4000 má byť na ruku.

Dakujem za radu. Som rada, ze existuje takato stranka kde moze clovek, ktory pracuje sam konzultovat problemy.
A este k dohode - vypisem tlacivo, odvediem dan a uraz. poistenie a to je vsetko ?
Adulka

A este k dohode - vypisem tlacivo, odvediem dan a uraz. poistenie a to je všetko.

A pri príjmoch do 5000,- Sk ak nemá podpísané vyhlásenie, pozor na zrážkovú daň a z toho vyplývajúce povinnosti voči DU.

Doplním ešte aj ja. Do SP zaslať prihlášku cez RLFO pred začiatkom vykonávania prác na dohodu.

A tiež je potrebné odhlásiť cez RLFO po ukončení dohody.

Úrazové poistenie sa zráža z hrubej mzdy zamestnanca? Do kelu, ja som to nezrazila dohodárom, ale zaplatila som z prostriedkov zamestnávateľa. ?

Z HM zamestnanca sa vypočíta, ale platí sa z prostriedkov zamestnávateľa. Takže nie do kelu.

1. Co je to RLFO ?

2. ... ak nemá podpísané vyhlásenie pozor na zrazkovu dan a z toho
vyplyvajúce povinnosti voči DÚ - aké povinnosti myslite ?

Dôchodca u mňa nemá podpísané vyhlásenie a ja mu mám vyplatiť 4.000,- čistého.

Žiaľ nemám žiadne skúsenosti s dohodami. Najcastejsie robim zmluvy o umeleckých výkonoch a tam viem aké mám povinnosti / aspoň si myslím /
Odvediem 2% do umeleckých fondov a vyplatím honorár, ale s dohodami nemám žiaľ žiadne skúsenosti.

Adulka 16

1. Registračný list fyzickej osoby
2.zaplatiť ZD a nahlásiť jej odvod DÚ

Este jedna otazka a potom snad budem mat jasno.

Zaplatit ZD znamena zaplatit 19% dan ? Odvod sa musí hlásiť na DÚ ? Alebo mam za hlasenie na DÚ považovat kvartálny prehľad odvedenych zrazených daní ?

Zhrniem:

Vyplnim dohodu o vykonaní prace s dochodcom.
Z hrubej mzdy odpočítam 19% dane a odvediem ju na DÚ.
Z hrubej mzdy odvediem 0,8% na úrazové poistenie do soc. poisovne a odvediem ho + vyplnim prihlasku / den pred uzavretím dohody / a odhlasku / deň po uzavretí dohody / - registracny list fyzickej osoby.

V soc. poistovni by som mala byt prihlasena ako platca urazoveho poistenia.

Raz za kvartal vyplnim prehlad odvedenych dani a poslem ho na DÚ.
Výdavok zaregistrujem v účtovníctve - jednoduchom a to je všetko ?

Ďakujem Adulka 16

Pri dohode o vykonanej práci sa úrazové poistenie 0,8% z VZ a zráža to zamestnávateľ zo svojich prostriedkov. Na 100 %.

A ešte pre pokoj duše by si mohla upozorniť dôchodcu, nakoľko jeho príjem presiahol polovicu minimálnej mzdy, že si musí on sám na konci roka vysporiadať zdravotné poistenie, t.j. doplatiť 14% z brutto DVP.

Úrazové poistenie sa nezráža zamestncovi,ale sa platí z prostriedkov zamestnávateľa.

úrazové poistenie sa z dohôd nezráža, platí ho zamestnávateľ

Môzeš mi povedať paragraf,nech si to naštudujem?