Zamestnancovi, ktorý ukončil pracovný pomer v októbri 2013 sme vystavili Potvrdenie o vyplatených príjmoch za rok 2013. Toto si i v októbri prevzal. V decembri mu však boli vyplatené ešte ročné prémie - čiže Potvrdenie, ktoré dostal nezodpovedá skutočnosti. Čo teraz? Máme vystaviť nové Potvrdenie za rok 2013 a aj uviesť naň, že ruší pôvodné potvrdenie z 10/2013?
Ďakujem za rudu