Zaujimava tema, presne nieco take som tu hladal. Ale:
1. Zivnost vs. zamestnanec
Ked porovnavas zivnost s pracou ako zamestnanec, "spravnejsie" je stotoznit tych 50 000,- mesacne ako zivnostnik s nakladmi zamestnavatela na zamestnanca, nie s hrubou mzdou zamestnanca. Pozri lepsie
http://openiazoch.zoznam.sk/nastroje/kalk/dane.asp
Zamestnavatela stojis 65 906 korun, tolkoto by si musel nafakturovat, aby ta zaplatil hrubou mzdou 50000. Keby nafakturoval iba 50000, mohol by ti dat hrubu mzdu iba nieco nad 37000 Sk a cista mzda by bola nico nad 27500 Sk. Cize ak tvoj prispevok smeroval k zistovaniu, ci sa zivnost oplati, urcite ano, rozdiel je znacny. Musis mat ale moznost ziskat od svojich klientov (zamestnavatelov) ich potencialne naklady na teba, nie iba tu hrubu mzdu.
2. Dane za rok 2006 (podavane v r. 2007)
Mozno si to myslel iba ako orietnacny vypocet, ale predsa.
Vypocet
50 000 x 12 - (12 x 2 059) - (12 x 4 876) - 90 816 = 425 964 Sk
sa mi nezda, povinnost platit odvody do SP
nevznika od 01/2006, a teda podla mna si v DP za rok 2006 nebudes odcitavat za kazdy mesiac odvody do SP, ale iba to, co si skutocne zaplatil. Co sa tyka ZP, odvedies nedoplatok vzniknuty na zaklade rocneho zuctovania + ti vznikne povinnost platit
preddavky do ZP. A snad vsetky tieto poplatky do ZP (nedoplatok zo zuctovania + preddavky) sa prejavia vo vypocte dane za rok 2006.
Toto by som si rad overil aj v suvislosti s DP za rok 2005, odcitavam to, co som skutocne zaplatil (odvody SP a
preddavky ZP) v roku 2005. Nedoplatok, ktory vznikne po rocnom zuctovani ZP za rok 2005 sa zohladni az v DP za rok 2006, (nedoplatok bude uhradeny v roku 2006, termin na zuctovanie pre ZP za rok 2005 je 30.6.2006?)
Ak mi toto niekto potvrdi popr. ma opravi, dakujem.