Zamestnankyňa bola na materskej dovolenke 9.6.2011 do 1.2.2012. Od 16.11.2010 do 8.6.2011 bola na
PN (rizikové
tehotenstvo). Od 2.2.2012 je na rodičovskej dovolenke, do práce nastupuje 15.7.2014. Na koľko dní dovolenky má nárok za rok 2011 po nástupe do zamestnania?