Zavrieť

Porady

Nárok na dovolenku po rodičovskej dovolenke

Zamestnankyňa bola na materskej dovolenke 9.6.2011 do 1.2.2012. Od 16.11.2010 do 8.6.2011 bola na PN (rizikové tehotenstvo). Od 2.2.2012 je na rodičovskej dovolenke, do práce nastupuje 15.7.2014. Na koľko dní dovolenky má nárok za rok 2011 po nástupe do zamestnania?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa bodov

    Xanti je offline (nepripojený) Xanti

    Xanti
    Za rok 2011 má nárok na 11/12tin dovolenky a za rok 2012 má nárok na 1/12tinu dovolenky ....

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Len doplním, za rok 2013 nárok nevznikol a za rok 2014 vznikne najskôr odpracovaním aspoň 21 dní. Ak odpracuje aspoň 60 dní vznikne nárok na D za KR, ktorá bude krátená o dni na RD.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    FugAn Ďakujem pekne, rok 2013 a rok 2014 mi je jasný. Išlo hlavne o rok 2011, lebo vraj jej nárok na dovolenku prepadol, lebo nepožiadala o čerpanie dovolenky alebo preplatenie.
    Tweety Tak ten názor vraj je nesprávny, o žiadne čerpanie nemusela žiadať, nič také v zákone nie je.
    veronikasad Spočítaj si pracovné dni PN-ky (vrátane sviatkov), nárok na dovolenku za rok 2011 neprepadol ...
      zbaliť

    Nárok na dovolenku po rodičovskej dovolenke

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.