Do Sociálnej poisťovne odvádzaš len úrazové poistenie 0,8 % z jeho mzdy.

Súhlasím so Zitkou, len nezabudni, že sa dohodári takisto ako zamestnanci prihlasujú do SP a samozrejme po ukončení práce aj odhlasujú zo SP.

chcem sa opytat takze pri dohodarovi mam povinnost len urazove poistenie?. zdravot. nic a ani danovy urad nic?

Z dohody odvádza zamestnávateľ ÚP( 0,8%),daň na DÚ z dohody zamestanca.

zdravotné za nich neplatíš a daň samozrejme zrazíš 19% a odvedieš

Na daňový úrad len v prípade , že mu vyjde platiť daň. Aj dohodár si môže uplatniť odpočitateľnú položku , ak si ju ovšem neuplatňuje už niekde inde.

Dohodára neprihlasuješ do ZP a samozrejme z dohody sa neplatí ani odvod do ZP. Ak má príjem do 5000,-Sk zrazíš mu zrážkovú daň - treba DÚ poslať oznámenie o tom, že ste zrazili zrážkovú daň. Ak platí daň preddavkovú, nič oznamovať nemusíš, jeho daň sa objaví v kvartálnom prehľade. Ak dohodár nemá hlavného zamestnávateľa, môže u Teba podpísať daňové vyhlásenie, potom má nárok na nezdaniteľnú časť vo výške 7568,-Sk, ak samozrejme nie je poberateľom dôchodku.

Pekne si to vysvetlila Ingrid.

Pekne a vyčerpávajúco Lepšie sa to ani napísať nedá

Ďakujem. Len ma toľko nechválte, lebo mi naprší do nosa.

Daj si pozor, lebo teraz prší dosť.:p

Veď práve!!! Stačí, že máme záplavy, ešte aby mi do nosa napršalo.

Dakujem Vam vsetkým velmi za odpovede, len pre uistenie takze ked ma dohodar dohod. odmenu za mesiac 500,- ziadnu dan platit nemusi ani zam-tel? dakujem

Ak si uplatňuje nezdaniteľnú časť, tá je 7568,- takže daň mu nevyjde žiadna. Akurát 4.- UP do SP.(zamestnávateľ)

a ak si nezdanit. cast neuplatnuje? tak sa pocita dan?

HM-nezdanit.časť- (500 - 7568.- žiadna daň.) k výplate 500.-. 500 - neuplatnenie NČ=95 daň, k výplate 405.-.

"....500 - neuplatnenie NČ=95 daň, k výplate 405.-."

Len v tomto prípade doporučujem nezabudnúť, že sa pri príjme 500,-Sk jedná o príjem, na ktorý sa vzťahuje zrážková daň. T.j. KS 1744 pre odvod dane + oznámenie DÚ, že ste zrazili a odviedli daň vyberanú zrážkou.<!-- / message --><!-- sig -->

Prosím o upresnenie. Oznámenie na DÚ sa má posielať po ukončení každého mesiaca, alebo po každej spracovanej mzde na dohodu. Nestačilo by kvartálne ako prehľad?

Podľa môjho názoru sa môže rozhodnúť či pôjde o daň podľa § 35 alebo zrážkovú daň § 43 zákona o daniach z príjmov.

Oznámenie na DÚ sa posiela do 15. dňa nasledujúceho mesiaca po mesiaci, v ktorom bola zrazená zrážková daň. Uf, nejako som sa do toho zamotala!